En los últimos días la dirección de la empresa ha despedido a CUATRO trabajadores de Orange: tres en el centro de trabajo de La Finca y otro más en Parquesol. Todos los despedidos pertenecían a la DNF y, de nuevo, se han vuelto a alegar presuntas razones disciplinarias (bajo rendimiento) sin ninguna base o fundamento. Volvemos a insistir en que son los responsables del área, en este caso, de la DNF, los culpables directos de estos despidos, por más que pretendan escurrir el bulto cuando tienen que enfrentarse al trabajador al que ponen en la calle, fingiendo no saber nada o siendo incapaces de dar alguna explicación coherente.
Despidos en Madrid, formación presencial en inglés y parking en La Finca y Parquesol
Reunión de la comisión de interpretación del Convenio
La semana pasada se reunió por primera vez la comisión de interpretación y empleo del II Convenio colectivo de Orange. Los temas tratados fueron los siguientes: permiso por paternidad, cambios de grupos profesionales, intervenciones y guardias, teletrabajo, coordinadores de outsourcing y retraso en el pago de la activación de retenes. Ante los recientes cambios legislativos introducidos en la Ley de Igualdad, retrasando un año la ampliación del permiso por paternidad de 4 semanas, la situación en Orange a partir del 1 de enero de 2011 no es clara.
Ante la violencia de género, tolerancia cero
CCOO gana otra vez en Orange, esta vez en Vigo
El pasado lunes 22 de noviembre se celebraron elecciones sindicales en el centro de trabajo de Orange en Vigo. Nuestra compañera, Amelia Sánchez Martínez, candidata de CCOO, fue elegida la representante legal de todos los trabajadores y trabajadoras de Orange Pontevedra, con una participación amplísima, el 71%… ¡¡¡ENHORABUENA, AMELIA!!! Y muchas gracias a todos los trabajadores y trabajadoras de Vigo por vuestro apoyo. Con este resultado Comisiones Obreras se consolida aún más como la principal representación social de France Telecom España; CCOO es el único sindicato con presencia estatal en Orange.
Amelia continuará como delegada de Comisiones Obreras en Vigo. Puedes contactar con ella en la siguiente dirección: amelia.sanchez@orange-ftgroup.com
Formación
Curso de inglés presencial
20/11/2010
Tipo: idiomas
Modalidad: presencial
Duración: 60 horas
OBJETIVOS GENERALES
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Dotar a los alumnos participantes en la acción formativa de los conocimientos teórico-prácticos necesarios para que sean capaces de comunicarse de forma oral y escrita en un nivel básico del idioma inglés incrementando su adaptación a la evolución de las profesiones, a las nuevas exigencias en el mercado laboral y a la movilidad y/o promoción en el empleo.
Hasta siempre, Marcelino
Ha muerto Marcelino Camacho. El dirigente obrero y comunista, el representante más cualificado de los derechos de los trabajadores. Toda una vida dedicada a la causa de los más débiles, a la conquista de una sociedad más justa y solidaria. Todos lamentamos la muerte de nuestro primer secretario general y expresamos a su familia su más sentido pesar.
En la guerra, en el exilio, en la dictadura y en la libertad, Marcelino Camacho siempre luchó al lado de los trabajadores. No en vano fue detenido en numerosas ocasiones y encarcelado durante varios años. Fue el primer secretario general de CCOO, en la clandestinidad de la Asamblea de Barcelona y en el I Congreso, ya conquistada la democracia, en 1978; el militante obrero que, junto a otros muchos sindicalistas, fundó a finales de los 50 las primeras comisiones obreras.
CCOO revalida la mayoría absoluta en Jazztel
En las elecciones sindicales celebradas en la empresa de telecomunicaciones Jazztel en el día de ayer CCOO ha conseguido la mayoría absoluta de los miembros del comité de empresa de Madrid.
En unas elecciones especialmente complicadas por la actitud antisindical de la dirección de la empresa, sobre todo hacia Comisiones Obreras, resultan excepcionales los resultados alcanzados. Con un participación amplísima, el 82 por ciento de la plantilla, donde los trabajadores y trabajadoras de Jazztel eran conscientes de lo que se jugaban, los resultados han sido estos:
Multa a la patronal CEOE por humillar a los trabajadores
José de la Cavada, director de Relaciones Laborales, sancionado con 25.000 euros. Es el mismo que propone el contrato laboral sin derechos sociales para jóvenes
Otro problema para los representantes de la patronal, CEOE. A la brecha que tiene abierta su presidente, Gerardo Díaz Ferrán, se suma ahora la multa de 25.000 euros que la Inspección de Trabajo ha impuesto al director de Relaciones Laborales, José de la Cavada, por una infracción muy grave al someter a prácticas humillantes a sus subordinados. «Todos los trabajadores entrevistados por la comisión de investigación manifiestan haber sufrido alguna vez un trato humillante por parte del director del departamento. (…)