Proceso de elecciones sindicales en Madrid
Mesas electorales
Como ya informábamos, Comisiones Obreras inició en enero el proceso para la celebración de elecciones sindicales en todos los centros de trabajo de Orange en Madrid. Durante este mes se ha constituido la mesa electoral central y se ha expuesto y publicado el censo electoral, según obliga la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
Con motivo de la convocatoria de elecciones sindicales en Madrid, cumpliendo con la normativa vigente, la dirección de la empresa ha procedido a exponer el censo laboral en todos los centros de trabajo de Madrid. Es conveniente revisar los datos para poder votar con normalidad el día de las elecciones. A continuación se detallan los centros y el lugar donde se han colocado los censos:
ELECCIONES SINDICALES EN MADRID: CUIDADO CON LO QUE FIRMAS, QUE NO TE ENGAÑEN
Como muchos habréis comprobado durante estos días, personas ajenas a la empresa pertenecientes a otros sindicatos minoritarios en el sector (UGT y STC) se han situado en las puertas de varios centros de trabajo de Orange en Madrid pidiendo supuestas firmas de apoyo para su candidatura.
Desde Comisiones Obreras hemos reclamado a la dirección de la empresa tratar varios aspectos de la Política de Viajes en Orange, según se recoge en el I Convenio Colectivo de France Telecom España. En un informe presentado a la dirección se han recopilado todos los datos, quejas, aportaciones, sugerencias, etc. que varias decenas de empleados y empleadas de Orange nos han ido transmitiendo en estos meses.
El grupo profesional de Técnicos O&M TMC Región (antiguo CROR), por mediación de Comisiones Obreras, ha conseguido una mejora sustancial en su categoría profesional al cambiar del grupo 3 del convenio colectivo al 2. El cambio es efectivo desde el 1 de enero de 2009 y ya puede verificarse en la nómina del mes pasado.
Se acuerda que afecte a 988 empleados en tres meses, frente a los 1.300 previstos. La indemnización ronda los 43 días de indemnización.
En la operadora Ono no han dejado de mirar el reloj desde que se comieron las uvas. El expediente de regulación de empleo (ERE) presentado ante el Ministerio de Trabajo, que afectaba a un tercio de la plantilla
Comisiones Obreras de Orange propone para 2009 aumentar el valor de los cheques-comida por encima de los 7,81 euros actuales y reducir el tiempo de comida a 1 hora o menos.
Ya en la Plataforma de negociación del I Convenio colectivo de Orange España presentamos a la dirección de la empresa una propuesta de aumento de ayuda a comida, y en cualquier caso igualar al alza los cheques comida para todos los trabajadores y trabajadoras de Orange, incluidos los viernes.
Hace apenas un mes que se cerró definitivamente un expediente de regulación de empleo en France Telecom España que afectó a más de 600 trabajadores y trabajadoras. Por si esto no fuera suficiente se han producido desde entonces doce despidos individuales por motivos disciplinarios en las provincias de Madrid (8), Sevilla (2), Valencia (1) y Vizcaya (1).
Sección Sindical de CCOO en Orange