En este comunicado de CCOO tratamos los siguientes temas:
IGUALDAD SALARIAL, RETRIBUCIÓN VARIABLE 2H2024, MASORANGE EN LOS TRIBUNALES Y AYUDAS SOCIALES
viernes 21 de febrero de 2025
22 DE FEBRERO, DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL
RETRIBUCIÓN VARIABLE 2H2024 EN MARZO 2025
La semana pasada en CCOO acudimos al notario para la apertura del sobre que contenía la previsión de objetivos correspondiente al segundo semestre de 2024 que, en su caso, se abonará en la nómina de marzo.
PAGA DE OBJETIVOS EN JULIO, COMISIÓN DE INTERPRETACIÓN Y EMPLEO, OBJETIVOS 2h2024 Y PARA 2025, FRACASA LA MEDIACIÓN EN EL SIMA, IGUALDAD Y REGISTRO SALARIAL
viernes 12 de julio de 2024
Suscríbete a nuestro canal de WhatsApp y recibe información veraz sobre lo que ocurre en MásOrange
En este comunicado de CCOO hablamos de:
- PAGA DE OBJETIVOS EN JULIO. En la nómina de este mes está previsto el pago de la retribución variable correspondiente al primer semestre de 2024. Como ya hemos informado desde CCOO, será el último variable que se abone en OSP, OSFI y Simyo que dependa exclusivamente de los resultados de Orange, pues los siguientes –que podrían pagarse en marzo o abril de 2025– serán conjuntos con MásMóvil.
Este pago de julio no es un adelanto y como tal no ha de regularizarse el año que viene. El 90% de este variable dependerá de objetivos globales de empresa cuantitativos; el 10% restante, de objetivos personales de carácter cualitativo.
La Dirección todavía no ha fijado una fecha para acudir al notario y evaluar el grado de consecución de los objetivos de compañía, aunque según nos dijeron se prevén buenos, seguramente ronden, e incluso puedan superar, el 100%. Respecto a los objetivos individuales, debido a los innumerables cambios de puesto, responsables y funciones y las movilidades entre equipos y departamentos como consecuencia de la joint venture, el grado de consecución se considerará al 100% en todos los casos.
DESPIDOS, COMISIÓN DE INTERPRETACIÓN Y EMPLEO, MESA DE NEGOCIACIÓN, BOLSA DE IGUALDAD, IRPF Y REGISTRO SALARIAL
viernes 28 de junio de 2024
Suscríbete a nuestro canal de WhatsApp y recibe información veraz sobre lo que ocurre en MásOrange
En este comunicado de CCOO hablamos de:
BONO JV PARA TOD@S, REVISIÓN SALARIAL Y BOLSA DE IGUALDAD, GARANTÍA DE EMPLEO, AYUDAS SOCIALES, REGISTRO SALARIAL Y CAMPAÑA RENTA
viernes 26 de abril de 2024
BONO JOINT VENTURE
¡Firma la petición del Bono JV para tod@s!
¡MÁS DE 1000 PERSONAS HAN FIRMADO YA!
Las personas trabajadoras que procedemos de cualquiera de las filiales del Grupo Orange (OSP, OSFI, Simyo-OEV, Jazzplat, Tiendas Propias, OEST), de Euskaltel, de Telecable y R Cable y las contratadas en MásMóvil con posterioridad al 1 de febrero de 2021, hemos contribuido en igual medida a que MásOrange sea una realidad. Sin embargo, la Dirección nos castiga sin el bono de 3.800 euros, que solo recibe una parte de la plantilla.
- El pago del Bono Extraordinario JV obedece única y exclusivamente al arranque de la operación conjunta en España entre los grupos Orange y MásMóvil. No guarda relación con el cumplimiento de objetivos financieros y/o comerciales o con desempeños laborales excepcionales.
- Meinrad Spenger lo comunicó al día siguiente de su nombramiento, cuando ya era el CEO de todas y todos en MásOrange.
- El bono es nuevo. Releva uno anterior cuyas condiciones de devengo no se han cumplido.
FIRMA LA PETICIÓN DE BONO JV PARA TOD@S, TRASLADOS, EMPLEO Y CONDICIONES DE TRABAJO, BOLSA DE IGUALDAD Y AYUDAS SOCIALES
viernes 19 de abril de 2024
¿DIÁLOGO SOCIAL?, BOLSA DE IGUALDAD, AYUDAS SOCIALES, REGISTRO SALARIAL Y CAMPAÑA RENTA
viernes 12 de abril de 2024
¿DIÁLOGO SOCIAL?
+O MásOrangeTRASLADOS EN MADRID, BOLSA DE IGUALDAD, PAGA DE OBJETIVOS Y BONO DEDOCRÁTICO EN MARZO, CAMPAÑA RENTA 2023 Y REGISTRO SALARIAL
viernes 22 de marzo de 2024
TRASLADOS EN MADRID
Tal como venimos informando en CCOO, el cierre de los centros de trabajo de MásMóvil en Madrid a consecuencia de la joint venture y la mudanza de sus trabajadoras y trabajadores a las oficinas de Orange comenzará previsiblemente en abril, se intensificará en mayo y, en principio, quedará completado antes del comienzo de la jornada intensiva de verano, prevista para el 14 de junio. El arrendamiento de las instalaciones de MásMóvil en Alcobendas finaliza este semestre y deberá facilitarse el acceso a los nuevos inquilinos (la empresa automovilística BMW), por lo que el 1 de julio sería la fecha tope para la conclusión de estos traslados.
