En este comunicado de CCOO tratamos los siguientes temas:
RETRIBUCIÓN VARIABLE Y OBJETIVOS, JOINT VENTURE, PLAN DE PENSIONES DE ORANGE, AYUDAS SOCIALES Y REGISTRO SALARIAL
viernes 1 de marzo de 2024
DESPIDO EN ORANGE, COMISIÓN COMERCIAL, PETICIONES DE CCOO PARA LA FLOTA COMERCIAL Y RENTING, PLAN DE PENSIONES
viernes 17 de marzo de 2023
DESPIDO EN ORANGE
En CCOO rechazamos la decisión de la Dirección de despedir a una compañera de Zamudio, en el centro de trabajo de Orange en Bilbao. La afectada llevaba en Orange desde 2021 y ha cumplido los 56 años; se dedicaba a tareas comerciales dentro del área de B2B en Venta Directa Pyme.
AYUDAS SOCIALES, ACLARACIONES ACUERDO RENTING Y KILOMETRAJE, PLAN DE IGUALDAD OSP, PLUS DE EXCLUSIVIDAD, JOINT VENTURE ORANGE-MÁSMÓVIL Y CONFLICTO EN JAZZPLAT
viernes 17 de febrero de 2023
AYUDAS POR HIJOS/AS MENORES DE TRES AÑOS, SANITARIAS, TDA y TDAHCALENDARIO LABORAL ORANGE 2023, III PLAN DE IGUALDAD DE ORANGE OSP Y PRÓRROGA MEJORADA DEL CONVENIO DE ORANGE
viernes 23 de diciembre de 2022
CALENDARIO LABORAL DESPIDOS EN ORANGE, DEVALUACIÓN SALARIAL, PLAN DE IGUALDAD EN ORANGE Y AYUDA A COMIDA
viernes 28 de octubre de 2022
CON MUCHO ORGULLO, PLAN DE IGUALDAD, KILOMETRAJE, TELETRABAJO, INFLACIÓN Y CCOO GANA EN ORANGE GUADALAJARA – JAZZPLAT
viernes 1 de julio de 2022
ORGULLO 2022. En 8M 2022 DE LAS PALABRAS A LOS HECHOS, PARA LA IGUALDAD TENEMOS UN PLAN
martes 8 de marzo de 2022
Los Planes de Igualdad son la herramienta feminista en los centros de trabajo
RETRIBUCIÓN VARIABLE, PLAN DE PENSIONES Y AYUDA HIJAS/OS MENORES DE TRES AÑOS
viernes 21 de enero de 2022
RETRIBUCIÓN VARIABLE
La Dirección de Orange ha manifestado su intención de ejecutar el enésimo cambio en la retribución variable. Pretenden reintroducir las valoraciones individuales, subjetivas y arbitrarias basadas en la opinión del jefe de turno, además de dar un carácter anual a los bonos semestrales. En CCOO manifestamos nuestra disconformidad con este nuevo bandazo y exigimos a los máximos responsables de la empresa que dejen de marear a la plantilla.
TELETRABAJO VOLUNTARIEDAD, DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL, SITUACIÓN EN ORANGE, AYUDAS SANITARIAS, PLAN DE PENSIONES Y ACCIONES DE ORANGE, DIVIDENDOS E IRPF
viernes 29 de mayo de 2020
TELETRABAJO
VOLUNTARIEDAD
Según nos han comunicado, 293 personas en toda la empresa han respondido a la encuesta para dejar de teletrabajar a diario de manera completa y acudir a las oficinas de Orange a partir del 15 de junio.
