TREGUA MOMENTÁNEA, AYUDAS SOCIALES EN ORANGE Y CONVENIO COLECTIVO

ERE: TREGUA MOMENTÁNEA

Tras varias semanas trágicas para las trabajadoras y trabajadores de MasOrange, sobre todo los de OSP y OSFI (que han cargado con la mayoría de las “sugerencias” para apuntarse al ERE y con los despidos forzosos), parece que la Dirección reprime sus ansias de cortar cabezas y ha hecho un parón temporal en los despidos.

MASACRE EN ORANGE, DENUNCIA CONVENIOS

MASACRE EN ORANGE

La Dirección sigue adelante con los despidos forzosos que iniciaron la semana pasada y durante estos días está llevando a cabo una auténtica carnicería que afecta principalmente al personal de Orange en Madrid, al que están crucificando, aunque llegan también casos de otros territorios como Barcelona, Sevilla, Valencia, Valladolid, Baleares, etc. En CCOO acudimos a todos los finiquitos cuando nos requieren y siempre vamos a estar al lado de todas las personas trabajadoras de MasOrange, defendiéndolas frente a los ataques del equipo directivo como es nuestra obligación.

En los despidos presenciales recomendamos pedir la asistencia de un representante sindical (en las extinciones que se comunican por burofax la empresa lo está impidiendo) y, a continuación, contactar con un abogado/a para, en su caso, pleitear ante los tribunales, ya sea cuestionando la validez o las causas del despido, la indemnización, la prima de voluntariedad por discriminatoria, las coacciones recibidas, los daños y perjuicios causados y el trato discriminatorio por la pertenencia a colectivos protegidos que han quedado indefensos en el ERE,  etc.

CONCENTRACIÓN EN EL MINISTERIO DE TRABAJO CONTRA EL ERE DE MASORANGE #NOEREMASORANGE

 

2ª Concentración en el Min. de Trabajo contra el ERE de MasOrange #NoEreMasOrange

CONCENTRACIÓN CONTRA EL ERE EN MASORANGE EN LA TIENDA DE ORANGE EN SOL #NOEREMASORANGE

1ª Concentración en la tienda de Orange en Sol contra el ERE de MasOrange

ERE

La Dirección quiere echar a la calle a 795 personas trabajadoras mediante la presentación de un despido colectivo en algunas de las empresas de MásOrange, y eso pese a las reiteradas promesas durante los últimos meses de no ejecutar un ERE. En CCOO nos oponemos absolutamente a esta medida empresarial unilateral y exigimos su retirada.

EMPLEO, LANZADERAS, PLAZAS DE APARCAMIENTO, TRASLADOS ULISES, COMUNICACIONES SINDICALES, ACCIONES ORANGE, IRPF Y REGISTRO SALARIAL

En este comunicado de CCOO hablamos de:

JOINT VENTURE ORANGE-MÁSMÓVIL, PAGA DE OBJETIVOS EN MARZO Y REGISTRO SALARIAL

JOINT VENTURE

El arranque definitivo para que Orange y MásMóvil comiencen a funcionar como una única empresa ocurrirá a finales de este mes o principios de abril. Será entonces cuando se comunique la estructura organizativa de la joint venture, los nombres de los principales responsables de las áreas y se oficializarán los primeros movimientos de plantilla, los más numerosos en Madrid, con el cierre de las oficinas de MásMóvil y el traslado de sus empleadas/os a los centros de trabajo de Orange. Trabajaremos juntos y compartiremos espacios. Y lo mismo podría pasar en otros territorios.

RETRIBUCIÓN VARIABLE Y OBJETIVOS, JOINT VENTURE, PLAN DE PENSIONES DE ORANGE, AYUDAS SOCIALES Y REGISTRO SALARIAL

RETRIBUCIÓN VARIABLE Y OBJETIVOS

A principios de esta semana en CCOO acudimos a la notaría junto al resto de la representación social y la Dirección para verificar el nivel de cumplimiento de objetivos correspondiente a 2023 y hacer el depósito de los siguientes.

El grado de cumplimiento de los objetivos globales de compañía ha sido del 128,1%, la mejor cifra de toda la serie histórica en Orange. Esto acarreará que la paga de la retribución variable prevista para este mes alcance también unos niveles de récord. Es una buena noticia para las trabajadoras y trabajadores de OSP, OSFI y Simyo, los verdaderos artífices de este logro, que no debe verse empañada por una incorrecta valoración de los objetivos personales cualitativos.

JOINT VENTURE ORANGE MÁSMÓVIL, CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS 2023, COMISIÓN COMERCIAL, AYUDAS SOCIALES, REGISTRO SALARIAL

JOINT VENTURE ORANGE MÁSMÓVIL

El pasado martes, tras el anuncio de la autorización de la Comisión Europea a la joint venture con MásMóvil, en CCOO nos reunimos con la Dirección de Orange.

Adelantaron que todavía quedan pendientes algunos trámites ante las autoridades locales españolas e hicieron la previsión de que a primeros de abril sería el pistoletazo de salida definitivo con la constitución del consejo de administración y el nombramiento de la primera línea del equipo directivo. Será entonces cuando de verdad comience el baile y se puedan adoptar las primeras decisiones de calado.

DESPIDO EN ORANGE BARCELONA, RESULTADOS ECONÓMICOS Y REVISIÓN SALARIAL, ESTE MES 600€ DE AYUDAS POR HIJOS/AS MENORES DE 3 AÑOS Y AYUDAS SANITARIAS, COMISIÓN COMERCIAL, REGISTRO SALARIAL DE ORANGE

DESPIDO EN ORANGE BARCELONA

Hoy mismo la Dirección ha ejecutado el despido de un trabajador que prestaba sus servicios en Orange Barcelona, en las oficinas de Garcilaso. El compañero empezó a trabajar en la compañía en 2019 y hasta hoy desempeñaba funciones de venta en B2B como comercial senior. El motivo esgrimido por la empresa para intentar justificar su despido es un presunto bajo rendimiento del afectado; en concreto y siempre según la versión de la Dirección, un escaso volumen de ventas.

Sección Sindical de CCOO en Orange
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Tfno: 912521695 - 912521696 Fax: 912520861 Email: comitempresa.es@orange.com


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