CCOO y la dirección de la empresa han firmado el primer Plan de Igualdad de Orange. Este plan recoge un conjunto de medidas encaminadas a alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. Aunque en Orange la situación no es especialmente grave, se han detectado puntos importantes de mejora, sobre todo en materia retributiva y en el acceso a puestos de responsabilidad.
Este es el primer Plan de Igualdad de Orange.
Publicado en el BOE el II Convenio Colectivo de Orange
El II Convenio Colectivo de France Telecom España, firmado por CCOO y la dirección de la empresa a mediados de julio, fue publicado en el Boletín Oficial del Estado el pasado 26 de agosto. Puedes consultar el texto íntegro del convenio publicado en el BOE en el siguiente enlace: http://www.boe.es/boe/dias/2010/08/26/pdfs/BOE-A-2010-13459.pdf.
En el día de hoy ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado el II Convenio Colectivo de Orange España 2010-2013, según la resolución de la Dirección General de Trabajo del pasado 17 de agosto. Puedes consultar la publicación en el siguiente enlace: http://www.boe.es/boe/dias/2010/08/26/pdfs/BOE-A-2010-13459.pdf
A los recientes despidos producidos en en mes de julio se han unido en los últimos días cinco despidos más: cuatro en el centro de trabajo de La Finca, en Madrid, y otro más en Imagina, uno de los centros de trabajo Orange en Barcelona. Los cinco despidos corresponden al área de Empresas. En casi todos los casos de trata de trabajadores y trabajadoras dedicados a la actividad comercial. Hemos solicitado a la dirección de la empresa una reunión urgente para tratar este tema tan grave. Estamos a la espera de respuesta.
Despidos indiscriminados en Orange
En los últimos días la dirección de la empresa ha procedido al despido individual de TRECE trabajadores de Orange: diez en el centro de trabajo de La Finca, en Madrid, uno en Barcelona, uno en Bilbao y otro más en La Coruña.
Las áreas tocadas han sido tres: Sistemas de Información, con ocho personas despedidas, el área de Empresas, con cuatro despidos, y Publicidad y Marca, un despido. En todos los casos se han alegado presuntas razones disciplinarias (bajo rendimiento) que, por indemostrables, han derivado en trece despidos improcedentes.
Firmado por CCOO el II Convenio Colectivo de Orange España 2010-2013
El pasado viernes CCOO alcanzaba un principio de acuerdo con la dirección de la empresa sobre el nuevo convenio colectivo de FTE. Para informar del mismo se han celebrado asambleas en los distintos centros de trabajo de Orange España: Madrid (La Finca, Parquesol y Ulises), Barcelona, Valladolid, Asturias, Salamanca, Málaga, Sevilla, las Palmas, Vigo, Bilbao, etc.
Principio de acuerdo del II Convenio Colectivo de Orange España
Tras varios meses de negociación, desde la sección sindical estatal de CCOO Orange creemos que hemos agotado las posibilidades de seguir mejorando el futuro convenio y es hora de informar en asamblea de la última propuesta alcanzada.
Asambleas en los centros de trabajo de Orange España
Compañeros y compañeras:
Durante esta semana desde CCOO Orange vamos a realizar varias asambleas informativas para tratar el estado actual del proceso de negociación del II Convenio Colectivo de Orange España, que ha entrado en su fase final.
Ampliación de la jornada intensiva en verano
Del 21 de JUNIO al 15 de SEPTIEMBRE
La sección sindical estatal de CCOO ha pactado con la dirección de la empresa ampliar este año la jornada intensiva en verano, que se desarrollará del 21 de junio al 15 de septiembre, con una duración de 7 horas cada día. Se da satisfacción así a una constante reivindicación de nuestro sindicato que creemos mejora enormemente las posibilidades de conciliación entre la vida personal, familiar y laboral en Orange.
Sección Sindical de CCOO en Orange
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