Ampliación de la jornada intensiva en verano
Del 21 de JUNIO al 15 de SEPTIEMBRE
La sección sindical estatal de CCOO ha pactado con la dirección de la empresa ampliar este año la jornada intensiva en verano, que se desarrollará del 21 de junio al 15 de septiembre, con una duración de 7 horas cada día. Se da satisfacción así a una constante reivindicación de nuestro sindicato que creemos mejora enormemente las posibilidades de conciliación entre la vida personal, familiar y laboral en Orange.
La sección sindical estatal de CCOO ha pactado con la dirección de la empresa ampliar la jornada intensiva en verano. Esta medida mejora enormemente las posibilidades de conciliación entre la vida personal, familiar y laboral en Orange. La jornada intensiva comenzará el próximo lunes 21 de junio y finalizará el 15 de septiembre; será de siete horas diarias de lunes a viernes.
Este acuerdo es fruto de constantes negociaciones entre la dirección de la empresa y Comisiones Obreras, que es el único sindicato en la empresa con representación estatal.
Se da satisfacción así a una constante reivindicación de nuestro sindicato, recogida en la plataforma de negociación de CCOO, que puedes consultar aquí: Comunicado_61B_plataforma_CCOO.htm
Esta plataforma fue elaborada principalmente a partir de vuestra participación en la encuesta que lanzamos el pasado mes de febrero. Muchas gracias por vuestra ayuda. Las negociaciones continúan y esperamos presentar en breve un convenio que mejore las condiciones de todos y todas los que trabajamos en Orange.
Octava reunión de la mesa de negociación del convenio colectivo
El pasado miércoles tuvo lugar la octava reunión de la mesa negociadora del Convenio de Orange. Ya existe cierto consenso en aspectos fundamentales del convenio. Sin embargo en varios temas todavía hay diferencias sustanciales:
En las elecciones sindicales celebradas el miércoles 26 de mayo de 2010 en el centro de trabajo de Orange en Valladolid, Comisiones Obreras ha tenido unos resultados excelentes que consolidan todavía más la posición de liderazgo de nuestro sindicato en France Telecom España.
La jornada electoral ha transcurrido con absoluta normalidad y sin incidentes.
Con una participación altísima, el 75% de la plantilla, y presentando una lista única de 6 candidatos, CCOO ha obtenido todos los delegados y delegadas posibles (cinco):
Sexta reunión de la mesa de negociación del convenio colectivo
En la última reunión con la dirección de la empresa se han tratado varios temas, algunos recurrentes, como la revisión salarial anual y el ámbito de aplicación personal del futuro convenio de Orange. En estos asuntos fundamentales, aunque hubo algún avance al comienzo de las negociaciones, hay aspectos concretos planteados por la dirección que desde CCOO rechazamos. A día de hoy, el acuerdo parece complicado.
El pasado lunes 3 de mayo se celebraron elecciones sindicales en los centros de trabajo de Orange en Bizkaia. Nuestro compañero, Francisco Javier Alonso Escudero, candidato de CCOO, fue elegido el representante legal de todos los trabajadores y trabajadoras de Orange Bizkaia, con un apoyo absolutamente mayoritario y una participación amplísima, el 81,48%… ¡¡¡ENHORABUENA, JAVIER!!!
Revisión salarial 2010
En los últimos días la dirección de la empresa ha entregado cartas de revisión salarial a muchos trabajadores y trabajadoras que se han hecho efectivas en la nómina de abril; en algunos casos el sueldo quedaba directamente congelado respecto al año anterior. Esta revisión salarial se ha realizado unilateralmente por parte de la dirección siguiendo las pautas fijadas por las áreas y sus responsables. No se han tenido en cuenta los criterios marcados en el convenio anterior, pues éste ya no tiene vigencia, ni tampoco lo hablado en la mesa de negociación para el nuevo convenio colectivo, pese a las reiteradas peticiones de CCOO.
En este 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, por iniciativa de la Confederación Internacional Sindical, conmemoramos la 15ª jornada internacional de recuerdo de las víctimas de la siniestralidad en el trabajo, nos solidarizamos con ellas y sus familiares y reafirmamos nuestro compromiso en la lucha por unas mejores condiciones laborales y por la defensa de la salud en todos los centros de trabajo para todas y todos los trabajadores, temporales y fijos, nacionales y extranjeros, hombres y mujeres, jóvenes y mayores, de la empresa pequeña y de la grande, porque la salud y la seguridad en el trabajo es un derecho que no admite excepciones ni exclusiones.Está demostrado que en las empresas en las que hay representación sindical está más y mejor implantada la prevención de riesgos laborales y como consecuencia se producen menos accidentes de trabajo, por ello el lema de este año es “Con sindicatos el trabajo es más seguro”.
Despidos en Orange
La semana pasada la dirección de la empresa procedió al despido individual de siete trabajadores de Orange: seis en Madrid y uno en Sevilla. Las áreas afectadas han sido tres: Operaciones (4), Ventas y Distribución (2) y Sistemas de Información (1). En todos los casos se han alegado presuntas razones disciplinarias que, por indemostrables, han derivado en siete despidos improcedentes.
Sección Sindical de CCOO en Orange
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