Cerca de dos millones de personas en todo el país dicen NO a la reforma laboral del Gobierno

Convocadas por CCOO y UGT, cerca de dos millones de personas se han echado a las calles de 57 ciudades de todo el país para expresar su rechazo a la reforma laboral. Según el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, «estas manifestaciones son un aviso para que el Gobierno convoque a las organizaciones sindicales y empresariales para abrir un proceso de negociación que impida una escalada de deterioro del clima social en nuestro país».

Toxo ha denunciado que la reforma es inútil porque no acabará con la temporalidad ni creará empleo y, además es ‘muy injusta porque desequilibra las relaciones de trabajo en beneficio del empresario y afectará a las pequeñas empresas donde no hay cobertura sindical’. Además, ha afirmado que «no se justifica porque lleva a la exclusión social al 65% de los trabajadores y trabajadoras que trabajan en las pequeñas empresas que suponen el 99% de las que hay en nuestro país».

Comunicado nº 97: ASAMBLEAS INFORMATIVAS EN ORANGE SOBRE LA REFORMA LABORAL

Desde CCOO vamos a realizar en los centros de trabajo de Orange unas asambleas informativas explicando la repercusión que tendrá esta reforma sobre nuestros derechos laborales.

En cualquier caso, animamos a todos los trabajadores y trabajadoras de Orange a que acudan masivamente a las manifestaciones de protesta que se van a realizar en todo el territorio español el próximo domingo 19 de febrero.

Las asambleas informativas en Orange tendrán lugar el jueves 16 de febrero de 14:00 a 15:00 en los siguientes lugares:

  • Madrid, LA FINCA, sala de CCOO, edificio 13, planta 0
  • Madrid, PARQUESOL, sala Santa Lucía, edificio B, planta 2
  • Madrid, ULISES, planta tercera
  • Barcelona, GARCILASO, sala Cali, planta -1
  • Valladolid, FORJA, sala Guadalupe
  • Asturias, PEÑA UBIÑA, sala Ipanema
  • Málaga, PEÑALVER, sala de CCOO
  • Bizkaia, ECHEVARRIA, planta primera
  • Vigo, AVD. MADRID, sala Venecia

Para el resto de centros de trabajo de Orange (Sevilla, A Coruña, Valencia, Alicante, Las Palmas…) contactad con vuestro delegado o delegada de CCOO.

En nuestra página web puedes consultar todos los contactos, además de información adicional sobre esta reforma laboral:

www.ccoo-orange.es

Los cambios en materia laboral de esta reforma tienen una aplicación inmediata y
directa en nuestra empresa. Ven a la asamblea e infórmate.

 

CCOO: No es una reforma para la contratación, sino para el despido

La reforma no va a crear empleo, con las nuevas facilidades para despedir, está llamada a crear paro a corto y medio plazo», ha aseverado el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, tras la reunión que han mantenido esta mañana sindicatos y empresarios con la Ministra de Empleo, Fátima Báñez.

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han ratificado el rechazo de ambos sindicatos a la reforma laboral aprobada por el Gobierno el pasado viernes. En declaraciones a los medios de comunicación tras la reunión que han mantenido junto con los responsables de CEOE y CEPYME con la Ministra de Empleo, Toxo ha manifestado que han trasladado a la Ministra que la reforma tiene contenidos  «inconstitucionales», como que se discrimine a los trabajadores de empresas de hasta 50 empleados y de que se atribuya a la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos la decisión sobre el descuelgue de un convenio.

Comunicado nº 96: Formador interno, Teletech y Riesgos Psicosociales

FORMACIÓN INTERNA: ORANGE TRAINERS

Para CCOO Orange siempre ha sido un objetivo prioritario el reconocimiento a la magnifica labor que desempeñan los compañeros y compañeras que realizan actividades de formación interna.
Conseguimos la inclusión de esta figura tan importante en el convenio colectivo; otro paso más fue la presentación por parte de CCOO Orange de una propuesta para el reconocimiento de los formadores internos, de la que dábamos cuenta en el anterior comunicado sindical.

CCOO analiza las 52 reformas laborales desde 1980

A escasos días de la anunciada Reforma Laboral del gobierno, la Fundación 1º de Mayo, dependiente de CCOO, acaba de publicar un estudio en que se analizan las 52 reformas laborales que se han aplicado en nuestro país desde que se aprobase el Estatuto de los Trabajadores en 1980.

El estudio de la Fundación 1º de Mayo pone en evidencia la falsedad del “discurso interesado” por el que se defiende que la mayor intensidad de la crisis en España se produce por “la rigidez de las instituciones laborales, especialmente en la regulación legal de la contratación, el modelo de negociación colectiva y la legislación de la protección sobre el desempleo”.

Fallece Manuel García «Otones», uno de los fundadores de CCOO de Asturies y luchador antifranquista

Desde CCOO Orange, lamentamos profundamente la pérdida de nuestro compañero, «Otones«, uno de los fundadores de CCOO de Asturies. Pasó trece años de cárcel en la peor época franquista por luchar por las libertades y derechos de los trabajadores y trabajadoras que hoy disfrutamos. Fue un luchador infatigable, un destacado protagonista de la lucha sindical obrera asturiana, y tras una larga enfermedad, ya por fin descansa.

Desde CCOO Orange, damos nuestro más sentido pésame a los compañeros/as de CCOO de Asturies, y especialmente a nuestro compañero, Daniel Rodríguez, delegado de CCOO en Orange-Asturias, que lo conocía muy de cerca…

Más información en la siguiente noticia:

http://www.lne.es/asturias/2012/02/02/fallece-manuel-garcia-otones-veterano-comunista-luchador-antifranquista/1193126.html

 

Encuesta de Riesgos Psicosociales en la Comunidad de Madrid: ¡¡¡Es el momento de participar!!!

Desde CCOO Orange somos conscientes del contínuo bombardeo de encuestas, cuestionarios, sondeos, etc. que hemos recibido en los últimos meses. Sin duda en mas de una ocasión, alguien se ha podido plantear la validez y utilidad de estas encuestas y si los resultados obtenidos contribuyen realmente al desarrollo de mejoras en nuestro día a día laboral. Pero esta no es una encuesta más.

En los próximos días se pondrá en marcha el proceso para realizar la encuesta de Riesgos Psicosociales en los centros de la comunidad de Madrid, lo que supone llegar a un porcentaje muy alto de la plantilla de Orange España. Detrás de este cuestionario hay mucho trabajo y esfuerzo para conseguir llegar a todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras de Orange y poner en su mano la oportunidad de transmitir como están en su puesto de trabajo. Pero la labor realmente importante empezará cuando el último empleado conteste a la última pregunta del cuestionario, es en ese momento donde tenemos que poner toda la carne en el asador y así lo haremos.

Actualización por IPC de tablas salariales, complementos y pluses

Según lo acordado por CCOO Orange y la dirección de la empresa durante la negociación del convenio colectivo, se ha procedido a la actualización de las tablas salariales, complementos y pluses por el IPC de 2011 (2.4%).

Desde la nómina de enero de 2012, todos los trabajadores y trabajadoras de Orange cobrarán, al menos, el salario mínimo actualizado previsto en el convenio para su grupo profesional. También los diversos pluses y complementos previstos han sido revisados.

Las cifras que a continuación se adjuntan ya han sido validadas por RRHH, por lo que son correctas y oficiales. De producirse algún retraso en su aplicación, se regularizarán con carácter retroactivo al 1 de enero de este año.

CCOO Orange apoya 5 maratones contra la Mutilación Genital Femenina

5 maratones contra la Mutilación Genital Femenina para el proyecto de Alimentación para niñas masai en riesgo de sufrir la Mutilación Genital Femenina (MGF) y Matrimonios Forzosos (Kenia) que se gestiona a través de la Fundación Deportistas Solidarios en RED y en el que participan varias personas de Orange.

Con 10 € se alimenta y cuida en el refugio-colegio a una de estas niñas masai durante varias semanas.

Esta iniciativa no es ninguna injerencia en las costumbres de los masais, como algunos puedan pensar … Se trata de evitar una atrocidad que aún se sigue produciendo, a pesar de estar prohibida. Y es una iniciativa de los propios masais; hay una mujer masai liderando el proyecto allí, posiblemente se convertirá en la primera mujer diputada en Kenia.

Para más información, puedes consultar en la web http://deportistassolidarios.org/equiposretos/retos-de-equipos/item/81-5-maratones-contra-la-mutilación-genital-femenina.html

 

GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA PARA TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE ORANGE ESPAÑA

Hace ya varios meses que desde la sección sindical estatal de CCOO Orange venimos reclamando una gratificación para todos y todas por los excelentes resultados económicos que mes a mes vamos logrando en Orange España (comunicados de CCOO de mayo, octubre, noviembre, etc).

Los dos representantes españoles en los Comités Europeo y Mundial del Grupo FT pertenecen a CCOO, que a su vez es el único sindicato con representación estatal en Orange España. La presencia de CCOO en todos los niveles, ha permitido un contacto coordinado, fluido y constante con la Dirección española y la Dirección internacional, propiciando que, directamente sin intermediarios, pudiéramos reclamar en todos los foros un reconocimiento al extraordinario esfuerzo de la plantilla de Orange España: somos los trabajadores y trabajadoras los verdaderos artífices en la consecución de los excelentes resultados que mes a mes vamos logrando.

Desde CCOO hemos mantenido encuentros con Bruno Meetling, Director de RRHH del Grupo FT, con Alain Gueguen, Vicepresidente de Compensación y Beneficios del Grupo FT, y con Françoise Clemes, anterior Vicepresidenta de RRHH de Europa y Medio Oriente del Grupo FT. A nivel nacional nos hemos reunido con el CEO, con la Directora General de Recursos, con la Directora de RRHH, etc.

Finalmente, todas estas gestiones de CCOO Orange han tenido su recompensa. Según lo anunciado por el CEO español, Jean Marc Vignolles, todos los trabajadores y trabajadoras de Orange España recibiremos una gratificación extraordinaria por nuestro esfuerzo.

Adelantamos algunos aspectos de dicho bono:

  1. Comienza a operar desde este mismo año 2012; está vinculado a Conquistas 2015 y al sobrecumplimiento de objetivos de negocio. El pago de la prima tiene carácter anual y se devenga a año vencido.
  2. Todas las sociedades del Grupo FT en España (Orange, OCAT, Tiendas Propias, Fundación) participan en esta gratificación.
  3. En principio, el bono consiste en un pago adicional que dependerá del salario bruto fijo anual de cada trabajador o trabajadora. Todos y todas, con independencia de nuestra categoría profesional, participaremos en el bono.
  4. El bono funciona al margen del Plan Let’s Share de asignación gratuita de acciones, que sigue su curso, tal como informamos hace un tiempo en un comunicado de CCOO.

Lamentablemente, la gratificación extraordinaria no será extensiva para los trabajadores y trabajadoras de Orange de otros países, ya que no se trata una prima mundial. De hecho constatamos que la petición de la UNI Global Union de dar una gratificación internacional a toda la plantilla del Grupo FT, ha sido rechazada por la Dirección Internacional del Grupo, teniendo cada país margen para implantar localmente alguna gratificación excepcional. En España, los resultados económicos son excelentes, lo que ha dado pie a que desde CCOO hayamos podido reclamar este bono económico a nivel local. Puedes ver este rechazo aquí (original en inglés y traducido).

En CCOO dedicamos todos nuestros esfuerzos a conseguir las mejores condiciones laborales, económicas y sociales para todos los trabajadores y trabajadoras de Orange, alejándonos de enfrentamientos y centrándonos en nuestra acción sindical y en las negociaciones con la empresa. Por eso desde hace varios años en CCOO conseguimos buenos acuerdos a los que otros se suman: convenio colectivo, asignación gratuita de acciones, plan de pensiones, ampliación de la jornada intensiva de verano, revisión salarial, etc.

En próximos comunicados, ampliaremos esta información. Ante cualquier duda, contacta con nosotros, con CCOO Orange, en comitempresa.es@orange.com.

 

(Descargar versión PDF)

 

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