CCOO EN EL COMITÉ DE EMPRESA, NUEVAS RESPONSABILIDADES Y CCOO CON MUCHO ORGULLO

CCOO EN EL COMITÉ DE EMPRESA

En el último comité de empresa de Orange Madrid, desde CCOO hemos impulsado, entre otras cuestiones, una declaración conjunta suscrita por todos los sindicatos rechazando de manera tajante todos los despidos.
De manera unánime en el comité de empresa de Orange Madrid, los delegados y delegadas de CCOO, UGT y USO , rechazamos completamente todos los despidos y manifestamos una vez más nuestra más firme oposición a la gestión que en materia de empleo realiza el actual equipo directivo de Orange. Volvemos a recordar que hay soluciones alternativas no traumáticas a los despidos, que pasan principalmente por recolocaciones o reubicaciones en otros departamentos o áreas de la empresa. Puedes consultar el escrito completo que hemos entregado a la Dirección aquí.

ENCUESTAS, OBJETIVOS, BONO 2016 EN PRENSA, COMITÉ EUROPEO ORANGE, PAGO DE AYUDAS MÉDICAS, PLAN DE COMPENSACIÓN FLEXIBLE, TELETRABAJO Y SERVICIO DE COMEDOR

ENCUESTAS Y OBJETIVOS

La Dirección atiende la petición de CCOO y finalmente el índice de satisfacción del empleado no estará incluido en la paga de objetivos.
Comic Encuesta y ObjetivosEn un comunicado anterior ya anunciábamos nuestra posición contraria a esta propuesta de la Dirección, que tenía la apariencia de ir encaminada a mejorar artificialmente los malos resultados que año a año arrojan las encuestas de satisfacción de los empleados. Era lícito sospechar que con esta maniobra se pretendía arreglar los resultados de la encuesta, sin resolver los problemas de fondo, que es lo realmente preocupante.
Desde la empresa nos han comunicado que los índices de satisfacción del empleado serán tenidos en cuenta para la evaluación de los objetivos de los puestos de dirección, pero no para el personal de convenio. En CCOO nos alegramos de esta rectificación y valoramos positivamente el cambio de criterio al tener en cuenta nuestras argumentaciones, que teníamos intención de llevar hasta los Comités Europeo y Mundial de Orange.

OPA DE JAZZTEL, BONO CONQUISTAS 2015-2016, COMITÉ MUNDIAL DE ORANGE y CAMBIOS EN LA NÓMINA

OPA DE JAZZTEL

Orange JazztelEl pasado martes la Comisión Europea autorizaba la OPA de Jazztel por Orange. En CCOO ya hemos contactado con la Dirección de la empresa para que nos informen con más detalle de la operación.
Tras varios meses de espera, Bruselas ha autorizado la OPA de Orange sobre Jazztel por valor de 3.400 millones de euros, aunque ha establecido varias condiciones para garantizar la competencia en el mercado español de las telecomunicaciones: Orange deberá ceder a un tercer operador parte de la red de fibra óptica, ofrecerle acceso mayorista a la red de ADSL de Jazztel y, si no dispone de red móvil, facilitarle acceso en condiciones competitivas, incluidos los servicios de 4G.

Comité de Empresa de Orange Madrid: EXTERNALIZACIÓN DE LOS GESTORES PERSONALES

Hace unas semanas la Dirección comunicó su intención de externalizar a una empresa de telemarketing el departamento de Gestores Personales de Grandes Cuentas. Las compañeras y compañeros afectados, unos 40, se encargan de dar una atención personalizada y un servicio integral a los clientes más importantes de Orange. Según la versión de la Dirección, traspasando a una empresa externa estas funciones y a los trabajadores que las realizan, se conseguirá más flexibilidad y mayor calidad en el servicio.
Desde el Comité de Empresa de Orange Madrid expresamos nuestro más profundo rechazo a esta decisión empresarial. La experiencia demuestra que si por algo destacan las externalizaciones es por destrozar la calidad de los servicios prestados, aunque eso sí, a un menor coste por la rebaja de las condiciones laborales.
Por eso las empresas más serias siguen otro rumbo: aumentar la calidad de sus productos y servicios haciéndose responsables de los servicios de atención al cliente; no se les ocurre que sus clientes más valiosos sean atendidos por terceros, por empresas de bajo coste laboral. Únicamente aquellos con visión cortoplacista en el ahorro de costes apuestan por la externalización y, claro, como ellos nunca son externalizados…
En ningún momento la Dirección de Orange ha querido reconsiderar su decisión, ni tampoco valorar la adopción de medidas menos traumáticas.
Desde el Comité hemos logrado un acuerdo que supera las condiciones mínimas fijadas en el Estatuto de los Trabajadores para estos casos y se han conseguido mejoras notables: mismas condiciones salariales, laborales y antigüedad para los que se incorporen a la empresa externa, incluyendo una garantía personal de empleo de dos años; para los que extingan la relación laboral por la modificación sustancial de su contrato de trabajo, una indemnización muy por encima de lo marcado por la ley.
Sin embargo, el resultado final no es bueno porque perdemos a casi 40 compañeras y compañeros que durante años han realizado un trabajo ejemplar, incluso reconocido con premios, y porque la Dirección precariza y pierde el control de un servicio estratégico: la gestión y la atención personalizada de los clientes más importantes de Orange.

Comunicado del Comite de Empresa Orange

Comunicado de CCOO nº109: Situación del empleo en Orange, Bono Extraordinario Conquistas 2015, Ayuda hijos, CCOO Orange gana otra vez y Comite Europeo de France Telecom

SITUACIÓN DEL EMPLEO EN ORANGE

Desde CCOO hemos mantenido diversas reuniones con la Dirección de la empresa en las que, entre otros, hemos tratado dos temas candentes: la situación del empleo en Orange, sobre todo ahora con la presentación de un ERE salvaje en Vodafone, y el bono extraordinario Conquistas 2015, acordado por CCOO Orange el año pasado.
La situación del mercado laboral en España es dramática. La última reforma laboral perpetrada por el Gobierno, abaratando y facilitando el despido, tiene el dudoso honor de haber colocado la tasa de paro en su máximo histórico, con un 26,02 % de la población activa y casi 6 millones de parados. En menos de un año se han perdido más de 850.000 puestos de trabajo y la crisis ya está tocando de lleno a sectores que hasta hace poco iban capeando el temporal. Uno de ellos es el sector de las Telecomunicaciones.

RESUMEN COMITÉ EUROPEO FRANCE TELECOM NOVIEMBRE

En Noviembre CCOO hemos representado a todas las filiales Españolas en el Comité Europeo de FT, en el mismo se nos ha expuesto a la RLT internacional diferentes proyectos y temas que hemos solicitado se compartan, el encargado de esta exposición ha sido Benoit Scheen, Vicepresidente ejecutivo para Europa. En dicha reunión nos ha informado de diferentes proyectos y de la estrategia para Europa:
• La principal estrategia es ser para 2018 líderes en Europa y en cada país como operador convergente(fijo+móvil+internet+TV de pago)
• Ser 1º o 2º en facturación de clientes valor en Europa.
• Mantener el margen de EBIDTA
• Ser los primeros en NPS* todos los servicios y países para 2015. * Net promoting Score (tasa neta de promotores/prescriptores. (Recomendadores de nuestra compañía))
• Para lograr estos objetivos nos avocan a las diferentes fases del proyecto SIRIUS. En el que insisten que según las vayan implantando siempre nos consultarán a nivel local y al Comité Europeo en lo que las leyes así lo exijan.
• Eficiencia y control en los gastos.

Comunicado de CCOO nº 104: Despidos, Comité Europeo y movilidad interna y promociones en Orange

Cartas en contra de los despidos en Orange

El pasado 23 de julio se entregaron a Relaciones Laborales de Orange cartas firmadas por todos los delegados/as de CCOO Orange a nivel estatal en contra de los despidos en Orange.

Los Representantes Legales de los trabajadores y trabajadoras de CCOO de los distintos centros de trabajo de Orange en Madrid, Barcelona, Valladolid, Salamanca, Sevilla, Málaga, Asturias, A Coruña, Pontevedra, Bizkaia, Las Palmas, etc, apoyaron esta iniciativa sindical de manera activa.

CCOO: COMITÉ EUROPEO FRANCE TÉLÉCOM

El Comité Europeo de France Télécom que se realizó en junio en París, y al que asistió nuestro representante de CCOO por parte de España, Daniel Rodríguez, comenzó con la exposición de Jean-Philippe Vanot, Director de grupo de calidad y RSC.
En esta exposición se trasladó a la Representación Social que se sigue creciendo en la calidad percibida de clientes pero aún tenemos mucho que hacer para llegar a los objetivos de Conquistas 2015.Algunas cifras:
En operador recomendado OSP sigue creciendo por tercer mes consecutivo. El diferencial con el operador líder más recomendado en España nos sitúa en -7 ptos en prepago, -11 en fijo y banda ancha y -10 en pospago. Con tendencia ascendente desde 2010.

Comunicado de CCOO nº 101: Jornada intensiva en verano y CCOO en el Comité Mundial de France Télécom

Jornada intensiva en verano

Informábamos hace unos meses que varios apartados de la propuesta de CCOO Orange sobre la jornada intensiva de verano para 2012 habían sido aceptados por la Dirección.

Reunión Comité Europeo de France Télécom en noviembre

RESULTADOS ECONÓMICOS TERCER TRIMESTRE
Como adelantábamos en la comunicación de hace 2 semanas, de todos los países del grupo FT a nivel Europeo, Africano y del Medio Oriente, Orange España es el único que obtiene resultados positivos. Hay que acudir al resto de países del mundo como República Dominicana para ver unos resultados DE CRECIMIENTO. Desde Paris nos felicitan insistentemente por estos resultados y se remite una y otra vez a España en los comentarios, sin embargo también matizan que no hay que perder el punto de vista de dónde se viene en OSP, ya que nuestro balance era bajo. Aunque lo cierto es que ahora tenemos una fuerte subida que coincide con un estancamiento de la situación en el resto de Europa, y esta tendencia alcista tiene doble mérito. Destacan que Polonia a pesar de seguir teniendo resultados negativos, ha roto su tendencia bajista y empieza a recuperarse. Nuestro objetivo de Cash Flow operativo* por encima de los 9.000 Millones de € sigue siendo alcanzable.
* operativo: es el flujo de caja real, sin contar las facturas emitidas pero no cobradas o los pagos pendientes de ejecución.

Noticias del Comite Europeo de France Telecom

Orange Suiza está en venta

Sólo se conoce que France Telecom está en negociaciones para su venta, según parece ser hay dos actores ya con ofertas encima de la mesa, pero aún no se sabe quienes son. Orange Suiza es una de las filiales que tiene buenos resultados en cifras del grupo France Telecom.

 

Resultados financieros H1 grupo France Telecom

El pasado pasado 28 de Julio el representante de Orange España en el Comité Europeo formó parte de la multiconferencia en la que se presentan los resultados financieros del H1 a las fuerzas sindicales mayoritarias que hay en el grupo France Telecom. En esta presentación cabe destacar que los resultados del grupo son correctos a pesar del entorno de crisis. Hay buen crecimiento en los mercados maduros sobre todo por “empuje” de los datos no SMS.

Permiso de Paternidad, Comité Mundial de France Telecom, solicitud de gratificación y nueva Web de CCOO

PATERNIDAD: 23 días de permiso retribuido en Orange, gracias a CCOO

Tras unas negociaciones bastante complicadas entre la sección sindical estatal de CCOO Orange y la dirección de la empresa, hemos conseguido alcanzar un principio de acuerdo que mejora sustancialmente la situación actual producida por el Gobierno a finales del pasado año, cuando retrasó al 2012 la ampliación del permiso por paternidad.

A partir de ahora y hasta finales de año los padres podremos disfrutar de 23 días de permiso retribuido por paternidad en Orange:

Comunicado informativo número 50: Comisiones Obreras presenta su candidatura para el futuro comité de empresa de Madrid

(Descargar versión PDF)

Comisiones Obreras presenta su candidatura para el futuro comité de empresa de Madrid

La candidatura de CCOO incluye a 43 mujeres y hombres de todos los centros de trabajo de Madrid y de distintos departamentos y áreas; combina la experiencia de antiguos representantes con nuevas incorporaciones que aportarán energías e ideas actuales; reúne a personas que, con independencia de su empresa de procedencia, persiguen unos objetivos comunes: la mejora de las condiciones laborales de todos los que trabajamos en Orange.

Sección Sindical de CCOO en Orange
Pº Club deportivo 1, 28223 Pozuelo de Alarcón Madrid
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Tfno: 912521695 - 912521696 Fax: 912520861 Email: comitempresa.es@orange.com


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