Comisión Control Plan de Pensiones Orange

El Plan de Pensiones de Orange pertenece a la modalidad de sistema de empleo y es un plan de aportación definida, integrado en BBVA PENSIONES V, Fondo de Pensiones, inscrito en la Dirección General de Seguros con el número F0285, siendo la entidad gestora Gestión de Previsión y Pensiones EGFP, S.A., y su entidad depositaria el BBVA (para quien quiera más información, con estos datos puede consultar el Plan en la página Web de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, del Ministerio de Economía).

A fecha 09/12/2012, somos 1.936 los partícipes del Plan. A finales de 2011 éramos 1.843 los trabajadores y trabajadoras apuntados al Plan y hace medio año, estábamos en el plan 1.888. Así pues, poco más del 60 % de la plantilla ha suscrito el plan de pensiones.

RESUMEN COMITÉ EUROPEO FRANCE TELECOM NOVIEMBRE

En Noviembre CCOO hemos representado a todas las filiales Españolas en el Comité Europeo de FT, en el mismo se nos ha expuesto a la RLT internacional diferentes proyectos y temas que hemos solicitado se compartan, el encargado de esta exposición ha sido Benoit Scheen, Vicepresidente ejecutivo para Europa. En dicha reunión nos ha informado de diferentes proyectos y de la estrategia para Europa:
• La principal estrategia es ser para 2018 líderes en Europa y en cada país como operador convergente(fijo+móvil+internet+TV de pago)
• Ser 1º o 2º en facturación de clientes valor en Europa.
• Mantener el margen de EBIDTA
• Ser los primeros en NPS* todos los servicios y países para 2015. * Net promoting Score (tasa neta de promotores/prescriptores. (Recomendadores de nuestra compañía))
• Para lograr estos objetivos nos avocan a las diferentes fases del proyecto SIRIUS. En el que insisten que según las vayan implantando siempre nos consultarán a nivel local y al Comité Europeo en lo que las leyes así lo exijan.
• Eficiencia y control en los gastos.

Comunicado de CCOO nº 107: Situación general en Orange

En CCOO nos hemos reunido con Carmen Recio, Directora General de Recursos, para analizar la marcha general de Orange en un entorno brutal de crisis económica, social y laboral.
Según los datos ofrecidos, Orange España es la única filial europea del Grupo FT que obtiene resultados económicos positivos, superando durante los nueve primeros meses del año los 3.000 millones de euros en ingresos: 1,2% más que el año anterior, aunque se ha perdido impulso en el último trimestre en línea con el empeoramiento global de la economía del país. En octubre, Orange ha liderado la captación de clientes de móvil y suma más de 38.000 altas netas; estamos cerca de los 12 millones de abonados y recortando distancias con la competencia, que cada vez va peor. Las noticias son especialmente positivas en el mercado de la telefonía fija y ADSL, donde el crecimiento es muy relevante y se ha mejorado la rentabilidad. En unos tiempos especialmente competitivos, la estrategia de subvención de terminales de Orange parece estar imponiéndose a los lanzamientos de Movistar Fusión y Todo en Uno de Vodafone.

Comunicado de CCOO nº 106: PRIMERA HUELGA GENERAL EN EL SUR DE EUROPA

La Confederación Europea de Sindicatos ha convocado para el 14 de noviembre una jornada de lucha en toda Europa. En España, la mayoría de los sindicatos y la Cumbre Social (que reúne a más de 150 asociaciones representativas de la sociedad civil), hemos convocado Huelga General para ese día. Y lo mismo en Portugal, Italia, Malta, Grecia, Chipre… hecho histórico sin precedentes.

 

¿Por qué realizamos un llamamiento a secundar la Huelga General de forma masiva?

Resultados FT Tercer Trimestre

En CCOO en orange hemos recibido los resultados del grupo a nivel global de este trimestre y a la espera de esta tarde confirmemos en la Conf. Call con Paris, el resumen de los resultados globales de este 3Q son los siguientes:

El global de ingresos del grupo se queda en (-3.5)% y -(1.1)% excluyendo el impacto regulatorio. Comparándolo con el mismo trimestre del año pasado.

Para España los resultados se desaceleran, pero aún así seguimos dando resultados positivos. Excluyendo el impacto regulatorio damos un + 2,2% en ingresos, y si incluimos el impacto regulatorio nos quedamos en (-1%), siempre comparando con el mismo trimestre de 2011.

Gratificación extraordinaria Conquistas 2015

Como sabéis, a comienzos de año tras numerosas reclamaciones y gestiones realizadas por CCOO en todos los foros nacionales e internacionales de France Telecom, conseguimos un Plan de gratificaciones económicas ligado a Conquistas 2015 para reconocer y premiar el esfuerzo extraordinario de todos los trabajadores y trabajadoras de Orange España.

Este Plan, que puede suponer una paga extra de hasta el 10 % del salario bruto fijo anual, está sujeto al cumplimiento de objetivos de negocio. Para mantener todas las garantías y dar plena seguridad jurídica al proceso, a mediados del verano dos representantes de la Dirección de la empresa y dos representantes legales de los trabajadores, ambos de CCOO, acudimos al Notario.

Comunicado de CCOO nº 104: Despidos, Comité Europeo y movilidad interna y promociones en Orange

Cartas en contra de los despidos en Orange

El pasado 23 de julio se entregaron a Relaciones Laborales de Orange cartas firmadas por todos los delegados/as de CCOO Orange a nivel estatal en contra de los despidos en Orange.

Los Representantes Legales de los trabajadores y trabajadoras de CCOO de los distintos centros de trabajo de Orange en Madrid, Barcelona, Valladolid, Salamanca, Sevilla, Málaga, Asturias, A Coruña, Pontevedra, Bizkaia, Las Palmas, etc, apoyaron esta iniciativa sindical de manera activa.

CCOO: COMITÉ EUROPEO FRANCE TÉLÉCOM

El Comité Europeo de France Télécom que se realizó en junio en París, y al que asistió nuestro representante de CCOO por parte de España, Daniel Rodríguez, comenzó con la exposición de Jean-Philippe Vanot, Director de grupo de calidad y RSC.
En esta exposición se trasladó a la Representación Social que se sigue creciendo en la calidad percibida de clientes pero aún tenemos mucho que hacer para llegar a los objetivos de Conquistas 2015.Algunas cifras:
En operador recomendado OSP sigue creciendo por tercer mes consecutivo. El diferencial con el operador líder más recomendado en España nos sitúa en -7 ptos en prepago, -11 en fijo y banda ancha y -10 en pospago. Con tendencia ascendente desde 2010.

DESCUENTO CARBURANTE GASOLINERA ESOIL DEL POLIGONO ESPIRITU SANTO PARA EMPLEADOS DE ORANGE Y AFILIADOS A CCOO EN ORANGE

A iniciativa y en conjunto con las nuevas compañeras de CCOO en OEST, desde el grupo trabajo de CCOO en Orange hemos cerrado un acuerdo con la gasolinera ESOIL en el polígono del  Espíritu  Santo, a 200m del nuevo centro de Orange en Asturias, y que está bajo la cruz de referencia en la foto aérea que adjuntamos.

El acuerdo consiste en descuento de 4 céntimos de euro sobre los precios publicados en el monolito, en abierto para tod@s los empleados de Orange. Y en 5 céntimos de euro para los afiliados a CCOO en Orange y empresas afines. La estación de servicio también nos oferta lavados gratis cada  6 repostajes.

Comunicado de CCOO nº 103: EN 20 DÍAS, 11 DESPIDOS

En 20 días, 11 despidos

En los últimos 20 días se han producido 11 despidos más en Orange España; la mayoría en Madrid, pero también en Barcelona, en Sevilla, en Bizkaia y en Zaragoza. Los compañeros despedidos pertenecían a las áreas de Operaciones, de Empresas y de Ventas y Distribución, que tristemente son las áreas con menos reparos a enviar a sus trabajadores y trabajadoras a la cola del paro.

Los días de baja por enfermedad que coincidan con las vacaciones podrán recuperarse

http://www.20minutos.es/noticia/1518095/0/bajas-enfermedad/dias-vacaciones/recuperar/


http://www.diariovasco.com/agencias/20120621/economia/bajas-enfermedad-durante-vacaciones-recuperables_201206211059.html

 

Una buena noticia para los trabajadores y trabajadoras. Desde CCOO Orange celebramos esta decisión.


Comunicado de CCOO nº 102: EN 15 DÍAS, 5 DESPIDOS

En los últimos quince días se han producido cinco despidos más en Orange España y no hay nada que indique que vayan a parar.
Cinco despidos en
Despido en el departamento de Operaciones de Orange España

OPERACIONES

DESPIDOS

INJUSTOS

INNECESARIOS

INJUSTIFICADOS

IMPROCEDENTES

 

Como viene siendo habitual en esta empresa, los compañeros y compañeras que han sido despedidos lo son sin previo aviso y sin ser escuchados.

COMISIÓN DE MOVILIDAD CCOO MADRID: NUEVOS HORARIOS DE LANZADERAS.

Nos es grato informar que el horario de las lanzaderas en la jornada intensiva de verano, se adecua a esta circunstancia.
HORARIO 14 al 30 de JUNIO 2012: 

HORARIO JULIO 2012:

HORARIO AGOSTO 2012: 

HORARIO 1 AL 18 de SEPTIEMBRE 2012: 

Sección Sindical de CCOO en Orange
Pº Club deportivo 1, 28223 Pozuelo de Alarcón Madrid
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