Hoy mismo hemos tenido en CCOO la primera reunión con la Dirección y nuestros peores temores se han visto confirmados: despidos forzosos e indemnizaciones alejadísimas de anteriores EREs.
Si alguien pensaba que el actual equipo directivo y su CEO iban a tener alguna consideración y respeto hacia las trabajadoras y trabajadores de Orange, mejor que cambie de idea, porque las intenciones que han puesto encima de la mesa demuestran a las claras que para ellos la plantilla es un mero instrumento para sacar más dinero y que no les importamos lo más mínimo. Lo advertíamos en varias ocasiones. Este despido colectivo no se parece en nada a los anteriores y lo que hoy han puesto encima de la mesa lo corrobora:
ERE FORZOSO
#OrangeDespidosNO, ÉXITO DE LA ASAMBLEA CONTRA LOS DESPIDOS, UNIDOS CONTRA LOS DESPIDOS Y ¡CONTRA LOS DESPIDOS EN ORANGE, ERE NO!
#OrangeDespidosNO
Para CCOO es absurdo que las presuntas dificultades por las que atraviesa una empresa que gana 1.433 millones de euros al año, puedan resolverse echando a la calle a 485 personas de Orange. Vamos a utilizar todos los medios a nuestro alcance para tratar de impedir esta medida empresarial tan indecente.
CONTRA LOS DESPIDOS EN ORANGE, ERE NO
En CCOO rechazamos de manera tajante que la Dirección pretenda despedir a 485 personas de la empresa cuando apenas hemos empezado a salir de una pandemia horrible y seguimos inmersos en una crisis sanitaria, social y laboral sin precedentes. Nos tienen enfrente y vamos a recurrir a todas las medidas que sean necesarias en defensa del empleo en Orange. Emplazamos a todas las trabajadoras y trabajadores a secundarlas.
ERE NO
ERE NO
En CCOO estamos absolutamente en contra de la intención vergonzosa, unilateral y traumática de la Dirección de echar a la calle a 485 personas trabajadoras de Orange. Exigimos la retirada inmediata de este despido colectivo para negociar otras alternativas.
REVISIÓN SALARIAL, CORONAVIRUS, TOWERCO ORANGE, DESPIDO EN ORANGE, DIVIDENDOS POR ACCIONES E IRPF, ELECCIONES EN MADRID, SIMYO Y REPÚBLICA MÓVIL
REVISIÓN SALARIAL
En la nómina de abril se realizará el proceso de revisión salarial en Orange y, según lo anunciado por la Dirección, únicamente se incrementarán los sueldos con las previsiones establecidas en el convenio, sin subidas adicionales ni complementarias. En CCOO no estamos de acuerdo con esta decisión.
SEGUIR AVANZADO HACIA LA IGUALDAD
En este 8 de marzo desde CCOO queremos destacar el poder de la negociación colectiva y del diálogo social para avanzar sin retorno hacia una sociedad igualitaria.
8M: DÍA DE LA MUJER, CORONAVIRUS, VACACIONES DE 2020, NÓMINA EN DOS CUENTAS, RETRIBUCIÓN VARIABLE, BONO DEDOCRÁTICO 2021 Y CCOO GANA LAS ELECCIONES EN A CORUÑA
8M: DÍA DE LA MUJER
En CCOO queremos cuidar de las que cuidan. Y un año más seguimos reclamando los derechos que nos corresponden a todas las mujeres, con especial mención a quienes cuidan a los hijos o a los mayores.