ERE FORZOSO

Hoy mismo hemos tenido en CCOO la primera reunión con la Dirección y nuestros peores temores se han visto confirmados: despidos forzosos e indemnizaciones alejadísimas de anteriores EREs.
Si alguien pensaba que el actual equipo directivo y su CEO iban a tener alguna consideración y respeto hacia las trabajadoras y trabajadores de Orange, mejor que cambie de idea, porque las intenciones que han puesto encima de la mesa demuestran a las claras que para ellos la plantilla es un mero instrumento para sacar más dinero y que no les importamos lo más mínimo. Lo advertíamos en varias ocasiones. Este despido colectivo no se parece en nada a los anteriores y lo que hoy han puesto encima de la mesa lo corrobora:

#OrangeDespidosNO, ÉXITO DE LA ASAMBLEA CONTRA LOS DESPIDOS, UNIDOS CONTRA LOS DESPIDOS Y ¡CONTRA LOS DESPIDOS EN ORANGE, ERE NO!

#OrangeDespidosNO

Para CCOO es absurdo que las presuntas dificultades por las que atraviesa una empresa que gana 1.433 millones de euros al año, puedan resolverse echando a la calle a 485 personas de Orange. Vamos a utilizar todos los medios a nuestro alcance para tratar de impedir esta medida empresarial tan indecente.

CONTRA LOS DESPIDOS EN ORANGE, ERE NO

En CCOO rechazamos de manera tajante que la Dirección pretenda despedir a 485 personas de la empresa cuando apenas hemos empezado a salir de una pandemia horrible y seguimos inmersos en una crisis sanitaria, social y laboral sin precedentes. Nos tienen enfrente y vamos a recurrir a todas las medidas que sean necesarias en defensa del empleo en Orange. Emplazamos a todas las trabajadoras y trabajadores a secundarlas.

ERE NO

ERE NO

En CCOO estamos absolutamente en contra de la intención vergonzosa, unilateral y traumática de la Dirección de echar a la calle a 485 personas trabajadoras de Orange. Exigimos la retirada inmediata de este despido colectivo para negociar otras alternativas.

PLAZAS PARKING, AYUDAS SOCIALES Y COMERCIALES

PLAZAS PARKING

Para CCOO cualquier optimización en el aprovechamiento de las plazas de aparcamiento de la empresa es una mejora que llevamos años reclamando, pero no soluciona los problemas de fondo que creó la Dirección tiempo atrás, cuando unilateralmente impuso una política de asignación de plazas de parking basada casi exclusivamente en criterios jerárquicos.

REVISIÓN SALARIAL, CORONAVIRUS, TOWERCO ORANGE, DESPIDO EN ORANGE, DIVIDENDOS POR ACCIONES E IRPF, ELECCIONES EN MADRID, SIMYO Y REPÚBLICA MÓVIL

REVISIÓN SALARIAL

En la nómina de abril se realizará el proceso de revisión salarial en Orange y, según lo anunciado por la Dirección, únicamente se incrementarán los sueldos con las previsiones establecidas en el convenio, sin subidas adicionales ni complementarias. En CCOO no estamos de acuerdo con esta decisión.

TOWERCO TOTEM, ENCUESTA DE RIESGOS PSICOSOCIALES, IRPF y ACCIONES DE ORANGE Y TELETRABAJO EN MADRID EL 4 DE MAYO

TOWERCO TOTEM

El pasado miércoles 7 de abril, la Dirección comunicó a CCOO y al resto de la representación social su intención de subrogar a partir del 1 de noviembre hasta 25 personas trabajadoras de Orange a Towerco Totem.

BONO DEDOCRÁTICO 2021, CORONAVIRUS: MÁS DE 300 CASOS EN ORANGE, FORMACIÓN ORANGE, ELECCIONES EN MADRID Y AYUDAS SOCIALES POR TDA Y TDAH

BONO DEDOCRÁTICO 2021

La mayoría de la plantilla de Orange, casi dos tercios, es castigada y se quedará sin el bono individual y por méritos impulsado unilateralmente por la Dirección. Los afortunados que lo reciban en la nómina de marzo, obtendrán de media una retribución adicional equivalente al 6,2% de su salario bruto fijo anual.
Tras las peticiones de información que hemos realizado en CCOO, la Dirección ha dado datos adicionales sobre este asunto, aunque no demasiados, con poco detalle y como un paquete cerrado, sin margen alguno para la negociación social, cada vez más ausente en Orange.

SEGUIR AVANZADO HACIA LA IGUALDAD

En este 8 de marzo desde CCOO queremos destacar el poder de la negociación colectiva y del diálogo social para avanzar sin retorno hacia una sociedad igualitaria.

8M: DÍA DE LA MUJER, CORONAVIRUS, VACACIONES DE 2020, NÓMINA EN DOS CUENTAS, RETRIBUCIÓN VARIABLE, BONO DEDOCRÁTICO 2021 Y CCOO GANA LAS ELECCIONES EN A CORUÑA

8M: DÍA DE LA MUJER

En CCOO queremos cuidar de las que cuidan. Y un año más seguimos reclamando los derechos que nos corresponden a todas las mujeres, con especial mención a quienes cuidan a los hijos o a los mayores.

Sección Sindical de CCOO en Orange
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