Curso on-line sobre “Medio Ambiente, Salud y Desarrollo Sostenible”

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Sólo el 27% de los hijos de los obreros continúan estudiando tras la ESO

El País. 27/04/2006

Frente al 85% de los hijos de directivos, asalariados de especial responsabilidad y profesionales liberales, que continúan sus estudios.

Comité de Seguridad y Salud (CSS)

El Comité de Seguridad y Salud es el órgano de participación interno de la empresa para una consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos.

Delegados y delegadas de prevención

Los delegados de prevención son los representantes de los trabajadores y trabajadoras con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales.

Los derechos de participación y consulta que la ley reconoce a los trabajadores se ejercen, en general, a través de estos delegados a los que se atribuye, además, una función de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención.

Comunicado informativo número 21: CCOO: Acción sindical conjunta

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Durante estos ultimo días se han dado los primeros pasos del proceso de integración de las empresas pertenecientes a France Telecom en España

Boletín informativo número 14

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Comunicado informativo número 21: CCOO: Acción sindical conjunta

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Durante estos ultimo días se han dado los primeros pasos del proceso de integración de las empresas pertenecientes a France Telecom en España

Mejor una excedencia que una baja voluntaria

Rara es la semana que algún trabajador de France Télécom no presenta su dimisión y causa baja voluntaria en la empresa… Si este es tu caso, te conviene leer el siguiente artículo.

Las excedencias

Rara es la semana que algún trabajador de France Télécom no presenta su dimisión y causa baja voluntaria en la empresa… Si este es tu caso, te conviene leer el siguiente artículo.

Hakuna matata, señor Zaplana

La maternidad

La baja por maternidad es una suspensión del contrato de trabajo, con reserva del puesto, contemplada en el artículo 48.4 del Estatuto de los Trabajadores.

Comunicado informativo número 20: No nos merecemos esto

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El pasado lunes tuvo lugar el acto de mediación en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid.

Comunicado informativo número 19

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Más de 1000 trabajadores apoyan que se negocie un calendario laboral 2006 justo y razonable

La Dirección de RRHH debe escuchar la masiva respuesta de los trabajadores y trabajadoras de los centros de Madrid y reconsiderar la postura inflexible que ha mantenido hasta el momento.

Sección Sindical de CCOO en Orange
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