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ERE ORANGE. PRINCIPIO DE PREACUERDO

En CCOO, tras constatar haber alcanzado el límite de las posibilidades de mejora en el Expediente de Regulación de Empleo de OrangeJazztel, hemos procedido a firmar con la Dirección de la empresa un principio de preacuerdo, del que informaremos a partir de hoy en asambleas de trabajadores y trabajadoras en los centros de trabajo de Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Valladolid.

Desde que el pasado 28 de enero de 2016 la Dirección anunciara su intención de ejecutar el despido colectivo de 550 trabajadores y trabajadoras de Orange y Jazztel pertenecientes a los centros de trabajo ubicados en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Valladolid, en CCOO, como sindicato mayoritario en la mesa de negociación con diez de los trece representantes sociales, hemos volcado todos nuestros esfuerzos en conseguir atenuar en la medida de lo posible los efectos negativos de este ERE.

NO AL ERE, SÍ AL EMPLEO

En CCOO tenemos claro que el ERE anunciado a finales de la semana pasada por la Dirección para despedir a 550 personas de Orange y Jazztel en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Valladolid no está justificado y supone una agresión gratuita a todos los trabajadores y trabajadoras de ambas empresas.
Pero en CCOO no vamos a resignarnos. En esta primera semana, junto al resto de la representación social, ya hemos puesto en marcha varias iniciativas para frenar este ERE injusto y salvaje:

Declaración de Ignacio Fernandez Toxo sobre el ERE en Orange y Jazztel

CALENDARIO LABORAL 2015 y CCOO GANA EN ORANGE ASTURIAS

CALENDARIO LABORAL 2015

Desde CCOO Orange presentamos hace un tiempo a la Dirección de la empresa un esquema de calendario laboral para 2015, respetando en todo caso la jornada laboral anual de 1.740 horas fijada en el III Convenio Colectivo. Los escenarios presentados respecto a la jornada de verano, días de libre disposición y días adicionales con jornada intensiva eran muy similares a los que hemos venido disfrutando en los últimos años.
Ya tenemos respuesta y nos alegra informar que las propuestas de CCOO han sido aceptadas casi en su totalidad por la Dirección de la empresa. Por tanto, en 2015:

Reunión de CCOO Orange y CCOO Jazztel

Orange-JazztelCon la posible adquisición de Jazztel por Orange aparecida en los medios de comunicación y de la que informábamos hace unos días, en CCOO Orange hemos mantenido una nueva reunión con el comité de empresa de Jazztel, donde CCOO es también con diferencia la principal fuerza sindical. Esta reunión se enmarca dentro de los contactos frecuentes que ambas secciones sindicales mantenemos desde hace tiempo y que se intensificaron a comienzos de año, cuando los rumores sobre la compra comenzaron a aparecer con fuerza en distintos medios de comunicación.

REUNIÓN DE CCOO CON EL CEO

Desde CCOO Orange nos hemos reunido con Jean Marc Vignolles con motivo de la firma del nuevo convenio colectivo

El pasado lunes 21 de julio desde CCOO nos reunimos con la Dirección de la empresa para comentar algunos aspectos del III Convenio Colectivo de Orange. A la reunión asistieron por parte de la Dirección, Jean Marc Vignolles, Consejero Delegado de Orange en España, Federico Colom, Director de Finanzas y Control de Gestión, Paz Fonteboa, Directora de Recursos Humanos, y Cristina Gutiérrez-Solar, Manager de Relaciones Laborales. En la parte social, en representación de CCOO y de los trabajadores y trabajadoras de Orange en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valladolid, Valencia, Alicante, Las Palmas, Málaga, Salamanca, A Coruña, Vigo, Bizkaia, Asturias, Zaragoza… acudieron Antonio Muñoz de la Nava y Ernesto Serrano.

Comunicado informativo número 52: Comisiones Obreras gana con rotundidad las elecciones sindicales en Orange Madrid

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Comisiones Obreras gana con rotundidad las elecciones sindicales en Orange Madrid

Duplicamos en votos y representantes a la otra candidatura

La candidatura presentada por Comisiones Obreras en las elecciones sindicales realizadas el pasado 17 de marzo de 2009 en los centros de trabajo de Madrid ha conseguido más de dos tercios de los votos emitidos, lo que se traduce en un total de 17 representantes de los 25 posibles del comité de empresa de Madrid.

Programa electoral de Comisiones Obreras para Orange Madrid

Comisiones Obreras: unidos para mejorar. Desde Comisiones Obreras hemos promovido elecciones sindicales en Madrid para formar un nuevo comité de empresa. La candidatura de CCOO incluye mujeres y hombres de todos los centros de trabajo de Madrid y de distintos departamentos y áreas; combina la experiencia de antiguos representantes con nuevas incorporaciones que aportarán energías e ideas actuales; reúne a personas que, con… (leer más)

Comunicado informativo número 28

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Principales reivindicaciones de Comisiones Obreras en la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo

El pasado 11 de enero mantuvimos la segunda reunión de la Mesa de Negociación del Convenio de Orange España. En ella presentamos a la Dirección las principales reivindicaciones de CCOO para la negociación.

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