Comunicado de CCOO nº 104: Despidos, Comité Europeo y movilidad interna y promociones en Orange

lunes 6 de agosto de 2012

Cartas en contra de los despidos en Orange

El pasado 23 de julio se entregaron a Relaciones Laborales de Orange cartas firmadas por todos los delegados/as de CCOO Orange a nivel estatal en contra de los despidos en Orange.

Los Representantes Legales de los trabajadores y trabajadoras de CCOO de los distintos centros de trabajo de Orange en Madrid, Barcelona, Valladolid, Salamanca, Sevilla, Málaga, Asturias, A Coruña, Pontevedra, Bizkaia, Las Palmas, etc, apoyaron esta iniciativa sindical de manera activa.

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CCOO: COMITÉ EUROPEO FRANCE TÉLÉCOM

jueves 2 de agosto de 2012

El Comité Europeo de France Télécom que se realizó en junio en París, y al que asistió nuestro representante de CCOO por parte de España, Daniel Rodríguez, comenzó con la exposición de Jean-Philippe Vanot, Director de grupo de calidad y RSC.
En esta exposición se trasladó a la Representación Social que se sigue creciendo en la calidad percibida de clientes pero aún tenemos mucho que hacer para llegar a los objetivos de Conquistas 2015.Algunas cifras:
En operador recomendado OSP sigue creciendo por tercer mes consecutivo. El diferencial con el operador líder más recomendado en España nos sitúa en -7 ptos en prepago, -11 en fijo y banda ancha y -10 en pospago. Con tendencia ascendente desde 2010.

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Comunicado de CCOO nº 101: Jornada intensiva en verano y CCOO en el Comité Mundial de France Télécom

martes 5 de junio de 2012

Jornada intensiva en verano

Informábamos hace unos meses que varios apartados de la propuesta de CCOO Orange sobre la jornada intensiva de verano para 2012 habían sido aceptados por la Dirección.

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Reunión Comité Europeo de France Télécom en noviembre

miércoles 16 de noviembre de 2011
RESULTADOS ECONÓMICOS TERCER TRIMESTRE
Como adelantábamos en la comunicación de hace 2 semanas, de todos los países del grupo FT a nivel Europeo, Africano y del Medio Oriente, Orange España es el único que obtiene resultados positivos. Hay que acudir al resto de países del mundo como República Dominicana para ver unos resultados DE CRECIMIENTO. Desde Paris nos felicitan insistentemente por estos resultados y se remite una y otra vez a España en los comentarios, sin embargo también matizan que no hay que perder el punto de vista de dónde se viene en OSP, ya que nuestro balance era bajo. Aunque lo cierto es que ahora tenemos una fuerte subida que coincide con un estancamiento de la situación en el resto de Europa, y esta tendencia alcista tiene doble mérito. Destacan que Polonia a pesar de seguir teniendo resultados negativos, ha roto su tendencia bajista y empieza a recuperarse. Nuestro objetivo de Cash Flow operativo* por encima de los 9.000 Millones de € sigue siendo alcanzable.
* operativo: es el flujo de caja real, sin contar las facturas emitidas pero no cobradas o los pagos pendientes de ejecución.

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Noticias del Comite Europeo de France Telecom

martes 9 de agosto de 2011

Orange Suiza está en venta

Sólo se conoce que France Telecom está en negociaciones para su venta, según parece ser hay dos actores ya con ofertas encima de la mesa, pero aún no se sabe quienes son. Orange Suiza es una de las filiales que tiene buenos resultados en cifras del grupo France Telecom.

 

Resultados financieros H1 grupo France Telecom

El pasado pasado 28 de Julio el representante de Orange España en el Comité Europeo formó parte de la multiconferencia en la que se presentan los resultados financieros del H1 a las fuerzas sindicales mayoritarias que hay en el grupo France Telecom. En esta presentación cabe destacar que los resultados del grupo son correctos a pesar del entorno de crisis. Hay buen crecimiento en los mercados maduros sobre todo por «empuje» de los datos no SMS.

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Permiso de Paternidad, Comité Mundial de France Telecom, solicitud de gratificación y nueva Web de CCOO

jueves 19 de mayo de 2011

PATERNIDAD: 23 días de permiso retribuido en Orange, gracias a CCOO

Tras unas negociaciones bastante complicadas entre la sección sindical estatal de CCOO Orange y la dirección de la empresa, hemos conseguido alcanzar un principio de acuerdo que mejora sustancialmente la situación actual producida por el Gobierno a finales del pasado año, cuando retrasó al 2012 la ampliación del permiso por paternidad.

A partir de ahora y hasta finales de año los padres podremos disfrutar de 23 días de permiso retribuido por paternidad en Orange:

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Comunicado informativo número 50: Comisiones Obreras presenta su candidatura para el futuro comité de empresa de Madrid

lunes 9 de marzo de 2009

(Descargar versión PDF)

Comisiones Obreras presenta su candidatura para el futuro comité de empresa de Madrid

La candidatura de CCOO incluye a 43 mujeres y hombres de todos los centros de trabajo de Madrid y de distintos departamentos y áreas; combina la experiencia de antiguos representantes con nuevas incorporaciones que aportarán energías e ideas actuales; reúne a personas que, con independencia de su empresa de procedencia, persiguen unos objetivos comunes: la mejora de las condiciones laborales de todos los que trabajamos en Orange.

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Constitución del Comité Central de Prevención de Riesgos Laborales de Orange España

jueves 26 de julio de 2007

El Comité Central de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante CCPRL) de FRANCE TELECOM ESPAÑA (en adelante FTES) se constituye en aplicación del artículo 40 del vigente Convenio Colectivo.

El CCPRL será el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones generales de la Empresa en materia de prevención de riesgos. Será en el seno de este Comité donde la Dirección de la Empresa ejerza su obligación de consultar la adopción de las decisiones establecidas en el artículo 33 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

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Comité de Seguridad y Salud (CSS)

miércoles 19 de abril de 2006

El Comité de Seguridad y Salud es el órgano de participación interno de la empresa para una consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos.

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Reglamento de régimen interno del Comité de Seguridad y Salud (CSS)

domingo 1 de enero de 2006

El Comité de Seguridad y Salud de Uni2 Telecomunicaciones, S.A.U. se constituye dentro del marco de una política en materia de prevención de riesgos laborales

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