El último comunicado de CCOO Orange ha tenido repercusión en el diario económico nacional Cinco Días (www.cincodias.com)
Con CCOO arranca la Primera Evaluación Internacional sobre el estrés laboral en Orange
viernes 25 de marzo de 2011
Como se anunció el pasado lunes, en breve llegará a tu correo electrónico una invitación para participar en la evaluación europea de estrés laboral. ¡¡¡ANÍMATE Y PARTICIPA!!!
Uno de los aspectos fundamentales en las relaciones laborales es la vigilancia de la salud de los trabajadores y trabajadoras y la prevención de los riesgos laborales a los que nos exponemos. En una empresa como Orange, frente a los tradicionales riesgos relacionados con el entorno físico, condiciones ambientales, ergonomía, higiene, etc., cobran cada vez más importancia los riesgos derivados de anomalías en la organización del trabajo y en las relaciones humanas: esto es, los riesgos psicosociales y, entre ellos, el estrés laboral.
CCOO impulsa la Evaluación de Riesgos Psicosociales en España
viernes 25 de marzo de 2011
Paralelamente se ha constituido un grupo de trabajo para ir avanzando en la realización de la evaluación de riesgos psicosociales en Orange España. El grupo cuenta con cuatro miembros: dos representantes de la empresa, del servicio de prevención, y dos delegados de prevención de CCOO.
Actualmente estamos trabajando en el calendario de ejecución, las unidades de análisis y la elección de la empresa externa para la realización de la evaluación.
El TELETRABAJO se pone en marcha en Orange de la mano de CCOO
jueves 10 de marzo de 2011
El piloto se hará en una unidad de negocio en Barcelona, en el centro de trabajo de Garcilaso.
Durante los meses de enero y febrero desde la sección sindical de CCOO hemos mantenido diversos contactos con la empresa a fin de implantar el teletrabajo en Orange España. Fruto de estas conversaciones, podemos anunciar que por fin hemos alcanzado un acuerdo para desarrollar esta modalidad laboral.
Pago del variable en la nómina de marzo
jueves 10 de marzo de 2011
En la nómina de este mes se pagará el variable del segundo semestre del 2010. El porcentaje de consecución de los objetivos de empresa será el más alto de los últimos años. Según lo acordado con, en la carta de consecución de objetivos que todos deberemos recibir en breve deberán aparecer desglosados los objetivos de empresa, los de área y los individuales.
Comunicado de la sección sindical estatal intercentros de CCOO Orange
jueves 10 de marzo de 2011
Teletrabajo, pago del variable, acción social, elecciones sindicales en Orange
Para más información, pulsa aquí.
Ayuda para hijos/as: 500 euros a recibir este mes
miércoles 9 de marzo de 2011
En la comisión de acción social se ha aprobado el pago de la ayuda prevista en el artículo 33 del convenio colectivo de Orange para los trabajadores y trabajadoras con hijos menores de 3 años. La convocatoria para recibir esta ayuda se cerró el pasado 6 de febrero y se han recibido más de 900 solicitudes.
Este año la ayuda será de 500 euros, un 6% más que el año pasado, y se abonará en la nómina de marzo. Aquellos que solicitaron recibir cheques guardería, mucho más ventajosos ya que no hay retención fiscal, los recibirán a finales de mes. Para evitar problemas detectados otras convocatorias, desde CCOO hemos solicitado que los cheques se fraccionen en unidades de 100 euros. También solicitamos la inclusión de algunas solicitudes presentadas fuera de plazo, a lo que la dirección de la empresa se opuso.
Por último, se acordó que la convocatoria de ayudas sanitarias para gastos oftalmológicos, odontológicos y ortopédicos comience, en principio, el 25 de marzo para finalizar el 17 de abril. En la Web del Empleado se publicarán las bases de la convocatoria y la documentación necesaria.
8 de marzo: Día Internacional de la Mujer Trabajadora
martes 8 de marzo de 2011
Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, desde CCOO reivindicamos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres seguimos teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se reflejan en el mundo del trabajo y en la protección social. Afrontamos este 8 de marzo de 2011 en un contexto de crisis económica, en el que las políticas macroeconómicas han desplazado la preocupación por las políticas de igualdad. Esta crisis está poniendo de manifiesto la escasa voluntad del Gobierno y de los partidos políticos en general para promover cambios estructurales.
Formación en Orange
miércoles 16 de febrero de 2011
Formación y seguridad en el trabajo. Nuevos cursos en Orange: conducción segura para comerciales y conducción 4×4 para Griet’s
El pasado 15 de febrero se celebró la reunión de la Comisión estatal de formación de Orange, comisión paritaria compuesta por representantes de los trabajadores y de la dirección de la empresa donde se hace seguimiento y se facilita la información sobre los planes de formación vigentes en la empresa. También se impulsan en esa comisión diversos cursos para la plantilla de Orange.
CCOO gana las elecciones en Orange Asturias y Orange Málaga
lunes 7 de febrero de 2011
CCOO es la mayor fuerza sindical de Orange, quintuplicando al segundo
El año pasado tuvieron lugar varias citas electorales en los centros de trabajo de Orange: Valladolid, Bizkaia, Vigo y Asturias. CCOO ganó en todos los centros, consiguiendo el 100 por 100 de la representación legal.
En las últimas elecciones del año pasado, las de Asturias, nuestro compañero Daniel Rodríguez Rozada fue elegido representante legal de todos los trabajadores y trabajadoras de Orange Oviedo con una participación realmente espectacular: votó el 85 % del censo y Daniel consiguió el 100 % de los votos… ¡¡¡ENHORABUENA, DANIEL!!!.
