TELETRABAJO
VOLUNTARIEDAD
Según nos han comunicado, 293 personas en toda la empresa han respondido a la encuesta para dejar de teletrabajar a diario de manera completa y acudir a las oficinas de Orange a partir del 15 de junio.
TELETRABAJO VOLUNTARIEDAD, DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL, SITUACIÓN EN ORANGE, AYUDAS SANITARIAS, PLAN DE PENSIONES Y ACCIONES DE ORANGE, DIVIDENDOS E IRPF
viernes 29 de mayo de 2020
TELETRABAJO
15 JUNIO POSIBLE REGRESO A LA OFICINA Y SITUACIÓN EN ORANGE
jueves 14 de mayo de 2020
15 JUNIO POSIBLE REGRESO A LA OFICINA
El 15 de junio, con la jornada intensiva de verano ya en marcha, es la fecha inicialmente prevista para comenzar el regreso a las instalaciones de la empresa. Al principio abrirán los centros de trabajo más grandes. La reincorporación será voluntaria, reversible, progresiva en varias fases y con todas las precauciones y garantías de seguridad.
ORANGE: SITUACIÓN ACTUAL Y FORMACIÓN EN ORANGE
viernes 8 de mayo de 2020
ORANGE: SITUACIÓN ACTUAL
El miércoles de la semana pasada, tras un fuerte repunte, se alcanzó el número máximo de casos de COVID-19 entre el personal de la empresa, con 32 trabajadoras/es afectados por coronavirus. A día de hoy la cifra ha bajado ligeramente y son 27 las personas que cursan la enfermedad en Orange.
REVISIÓN SALARIAL, SITUACIÓN EN ORANGE, PLUS DE MOVILIDAD Y DECLARACIÓN DE DIVIDENDOS POR ACCIONES DE ORANGE
viernes 24 de abril de 2020
REVISIÓN SALARIAL
En abril se lleva a cabo el proceso general de revisión salarial en Orange para las trabajadoras y trabajadores de OSP, OSFI y Simyo.
Ya comunicamos en CCOO hace unas semanas que en abril se materializan las revisiones salariales en Orange, que aplican a tres filiales españolas, OSP, OSFI y Simyo. Aclaramos que los incrementos salariales pueden venir por dos caminos diferentes:
SITUACIÓN EN ORANGE Y ENTREGA DE ACCIONES Y PAGOS DE DIVIDENDOS POR ACCIONES
viernes 17 de abril de 2020
SITUACIÓN EN ORANGE
Si días antes de Semana Santa comunicábamos que la curva de la incidencia del COVID-19 en Orange parecía aplanarse, a día de hoy observamos un ligero descenso en el número de nuevos casos de personas trabajadoras de la empresa afectadas por coronavirus. La tendencia parece ir en la dirección correcta, pero no hay que bajar la guardia, ya que en el último informe hay un repunte.
SITUACIÓN ACTUAL Y ACCIONES GRATUITAS
viernes 3 de abril de 2020
SITUACIÓN ACTUAL
Tras la fuerte subida de la semana pasada, la curva de nuevos casos de personas afectadas por coronavirus en Orange se ha aplanado un poco: hay 31 casos confirmados de COVID-19, 10 casos compatibles y 40 trabajadores/as en cuarentena preventiva. Las recuperaciones ascienden a 5.
CORONAVIRUS, REVISIÓN SALARIAL 2020, ACCIONES GRATUITAS ORANGEVISION 2020, PLAN DE PENSIONES ORANGE Y COMUNICACIÓN DEL SEPE
viernes 27 de marzo de 2020
CORONAVIRUS
Nuestras compañeras y compañeros afectados por el COVID-19 parecen tener una evolución favorable, lo que dentro de la gravedad de la situación es una buena noticia. Y una novedad estupenda: cuatro recuperaciones. Sin embargo son varios los casos de familiares mayores de empleados/as muy enfermos o que han fallecido. En CCOO trasladamos un mensaje de apoyo, unión y consuelo, y deseamos con todas nuestras fuerzas que vuestras familias y vosotros estéis bien.
SITUACIÓN EN ORANGE Y FORMACIÓN
viernes 20 de marzo de 2020
SITUACIÓN EN ORANGE
Las personas trabajadoras de Orange afectadas por la enfermedad permanecen estables y no parecen estar desarrollando los síntomas más graves. Desde CCOO volvemos a transmitirles nuestros mejores deseos y esperamos su recuperación lo antes posible.
CORONAVIRUS, REGISTRO HORARIO, ENCUESTA DE ESTRÉS Y AYUDAS SANITARIAS
viernes 13 de marzo de 2020
CORONAVIRUS
Esta semana ha comenzado con tres casos confirmados de coronavirus en Orange Madrid, en la Finca, y con la implantación general del teletrabajo en todos los centros de Orange en España.
8 DE MARZO SIEMPRE
viernes 6 de marzo de 2020
Estamos enfadadas y enojadas porque año tras año tenemos que seguir reclamado los derechos que nos corresponden a todas las mujeres. Y estamos especialmente indignadas porque se cuestione esta demanda tan básica.
