Encuesta internacional en Orange para la prevención del estrés laboral

Hace un mes informábamos que desde Orange hemos estado trabajando en el seno del Comité Europeo de France Telecom en la elaboración de una evaluación internacional que sirva para medir, y posteriormente prevenir, el estrés en la empresa (puedes ver el comunicado aquí).

Esta evaluación, en la que participamos de manera simultánea trabajadores y trabajadoras de Orange de 18 países europeos

Despido barato gracias a la reforma laboral

CCOO ha denunciado que la empresa alavesa Thaiser, ubicada en Salvatierra y dedicada a la transformación de tubo y chapa, ha anunciado el despido de 45 de sus 47 trabajadores, todos ellos indefinidos, acogiéndose a las nuevas condiciones para la extinción de contratos contempladas en la reforma laboral, según ha denunciado CCOO.

Es el primer despido colectivo que se produce en Euskadi aprovechando el drástico descenso de las indemnizaciones legales previsto en la reciente reforma laboral. CCOO ha explicado que, de acuerdo a esta nueva regulación, la compañía sólo abonaría 12 días por año trabajado a cada empleado, mientras el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) completaría la indemnización con otros ocho días.

Calendario laboral 2008 para Madrid

Art. 25 del I Convenio Colectivo de France Telecom España

Un infarto que se produzca en horas de trabajo es un accidente laboral

El Tribunal Supremo considera que un infarto de miocardio es un accidente laboral cuando se produce en el lugar y tiempo de trabajo, siempre que no se acredite de manera suficiente que no existe ninguna relación entre la lesión padecida y el trabajo realizado.

Incapacidad permanente por acoso laboral

José María Lastras. El País.23/04/2007

Hasta épocas muy recientes, el trabajador víctima de acoso laboral poco podía hacer, salvo abandonar el puesto de trabajo.

Actuación en caso de accidente laboral

Si sufres un accidente de trabajo has de hacer lo siguiente:

  • Acudir al centro médico de la mutua con el que la empresa tenga concertada las contingencias profesionales. Es importante que sepas qué mutua tiene contratada la empresa. En el caso de Orange se trata de MC Mutual. Puedes consultar su página web aquí; su teléfono de contacto es  900 300 144.
  • Si el accidente es muy grave acude al centro médico más cercano, comunicándoselo en el plazo más breve posible a la mutua.
  • Contacta con alguno de los delegados de prevención de la empresa lo antes posible. Es importante que sepas quiénes son. Puedes consultarlo aquí.

El mobbing ya afecta al 9% de los trabajadores, pero sólo se da en empresas donde no hay buen ambiente laboral

El País. Borja Vilaseca. 26/11/2006

Los acosadores suelen ser personas poco brillantes, que actúan por envidia, inseguridad o por necesidad de control.

El Gobierno se compromete a regular el régimen laboral de 3,5 millones de trabajadores por cuenta propia en junio de 2007

El País. Inmaculada G. Mardones. 26/11/2006

La viuda de José Couso, el cámara de Telecinco que fue ametrallado por las tropas norteamericanas en Bagdad, recibe una pensión mensual de 240 euros.

Calendario laboral 2007 para Madrid

Boletín informativo número 12: boletín sindical de octubre 2005

Sección Sindical de CCOO en Orange
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Tfno: 912521695 - 912521696 Fax: 912520861 Email: comitempresa.es@orange.com


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