JMS. El País. 18/06/2007
Pese a ser un campo profesional de reciente desarrollo, las nuevas tecnologías tampoco libran a las mujeres españolas de ser discriminadas salarialmente.
JMS. El País. 18/06/2007
Pese a ser un campo profesional de reciente desarrollo, las nuevas tecnologías tampoco libran a las mujeres españolas de ser discriminadas salarialmente.
El Congreso de los Diputados ha aprobado la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres con el respaldo de todos los grupos parlamentarios, excepto del PP.
Estrella Digital. 16/03/2007
Las mujeres españolas, en un ocho por ciento, aseguran que su situación de madres les ha llevado a sufrir algún tipo de discriminación en el trabajo.
Contra la violencia de género, CCOO propone más seguridad y protección para las víctimas.
El salario medio que percibieron las mujeres en 2005 se elevó hasta los 12.800 euros anuales, una cantidad que fue 5.521 euros o un 30,1% inferior a los 18.321 euros que cobraron de media los hombres
Las medidas laborales y de Seguridad Social contempladas en el proyecto, que son resultado del acuerdo básico al que se ha llegado con las centrales sindicales CC.OO. y UGT
El País. José María Lastras. 24/09/2006
Una de las medidas más innovadoras del proyecto de ley de igualdad de hombres y mujeres que acaba de presentarse ante el Congreso es la creación de un permiso por paternidad.
Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres
Con la creciente incorporación de las mujeres al mercado laboral, es necesaria una nueva visión de la presencia de éstas que permita un reparto equilibrado de responsabilidades en la vida personal y en la vida privada.