QUINTA REUNIÓN ERE

Este miércoles 24 de febrero en CCOO nos hemos reunido con la Dirección de la empresa por quinta vez para seguir avanzando en las negociaciones del ERE de Orange-Jazztel.

En esta reunión se han vuelto a producir avances en la negociación, tras presentar desde CCOO una propuesta completa y detallada, a la que se ha adherido, casi sin matices, el resto de la representación social.
Hemos tomado como base el acuerdo alcanzado por CCOO en el año 2008, que se ha convertido con el tiempo en un referente para todo el Sector, modificando algunos puntos e incluyendo otros, especialmente en el apartado de las prejubilaciones y de la garantía de empleo, aspecto éste fundamental para nuestro sindicato.

TERCERA REUNIÓN ERE

El martes 16 de febrero de 2016 ha tenido lugar la tercera reunión de la mesa de negociación del Expediente de Regulación de Empleo, en la que CCOO y el resto de la representación social nos hemos vuelto a reunir con la Dirección de la empresa.

La consultora externa “Consultoría y Mediación Corporativa, S.A.” ha presentado el informe técnico que la Dirección encargó en octubre de 2015 para intentar justificar este despido colectivo.
Como ya decíamos en el anterior comunicado, en CCOO no compartimos el diagnóstico del informe y, mucho menos, las conclusiones a las que llega. Hay errores en el organigrama y en la estructura de la empresa fusionada. Además, cuando realiza el recorrido por las distintas áreas de la empresa el informe presenta invariablemente el mismo panorama: la fusión provoca duplicidades y hace necesario acometer amortizaciones de puestos de trabajo por el aprovechamiento de economías de escala y sinergias. También, al margen de la fusión, el informe dice haber descubierto ineficiencias en algunas áreas que han pasado desapercibidas durante años para todo el mundo.

SEGUNDA REUNIÓN ERE

El viernes 12 de febrero tuvo lugar el segundo encuentro de CCOO y el resto de la representación social con la Dirección de la empresa, en la mesa de negociación del ERE de Orange-Jazztel.

A la espera de finalizar el análisis de la documentación entregada (y de más información que hemos solicitado), pocos avances se han producido en esta reunión, y cada parte se ha reafirmado en su posición inicial: la Dirección con su ERE de 550 personas, y enfrente CCOO y el resto de la representación social, que seguimos sin ver causas organizativas, técnicas, de producción, económicas, o de cualquier tipo que puedan justificar este despido colectivo, y mucho menos con el volumen expresado. Por tanto, la primera intervención de CCOO en la mesa negociadora ha sido para pedir la retirada de este Expediente de Regulación de Empleo, a lo que la Dirección se ha negado.

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Declaración del Eurodiputado Miguel Urban (Podemos) en la concentración contra el ERE en Orange

Eurodiputado Miguel Urban (Podemos) en la Concentracion contra el #EREOrange 13/02/16

Declaración del Eurodiputado Javier Couso (UP-IU) en la concentración contra el ERE en Orange

Eurodiputado Javier Couso (UP-IU) en la Concentracion contra el #EREOrange 13/02/16

Fotos de la reunion con Antonio Hurtado (PSOE) contra el ERE en Orange

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Vídeo de CCOO Madrid contra el ERE en Orange y Jazztel

Contra el ERE en Orange Jazztel

Firma contra el ERE en Orange y Jazztel que va a echar a 550 familias a la calle

ERE Orange y Jazztel 550 trabajadores trabajadoras a la calle

https://www.change.org/p/noereorangejazztel-aqu%C3%ADnosobranadie-no-al-ere-orange-jazztel

ORANGE Y JAZZTEL SE FUSIONAN Y ANUNCIAN EL DESPIDO DE  550 PERSONAS DE AMBAS COMPAÑÍAS

Cuando se produzca la fusión de Orange y Jazztel en febrero, la Dirección de la empresa quiere despedir a 550 trabajadores y trabajadoras de ambas plantillas (prácticamente el mismo número de personas que en la actualidad trabajan en Jazztel) mediante un Expediente de Regulación de Empleo injusto y salvaje.

Orange compra una empresa para eliminar la competencia y destruye de paso 550 puestos de trabajo.

¡¡¡ESTO ES INTOLERABLE!!!

No quieren generar empleo con esta operación, sino destruirlo. Su único objetivo desde el principio era comprar la cartera de clientes, soltando una millonada que ha beneficiado únicamente a unos cuantos directivos, y despiden ahora a quienes aportamos valor, profesionalidad, esfuerzo y trabajo en Orange y Jazztel: a los empleados.

¡¡¡Pedimos que nos ayudéis en nuestra lucha contra este injusto ERE!!!

TODOS Y CADA UNO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE ACTUALMENTE DESEMPEÑAMOS NUESTRAS TAREAS EN ORANGE Y JAZZTEL SOMOS NECESARIOS E IMPRESCINDIBLES Y LO SEGUIREMOS SIENDO EN LA FUTURA EMPRESA FUSIONADA.

¡¡¡AQUÍ NO SOBRA NADIE!!!

NO AL ERE Y SÍ AL EMPLEO

FIRMAD NUESTRA PETICIÓN, POR FAVOR. AYUDADNOS ENTRE TODOS Y TODAS A IMPEDIR ESTE EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO INJUSTO Y SALVAJE, PARA QUE 550 TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS NO SE QUEDEN EN LA CALLE.

https://www.change.org/p/noereorangejazztel-aqu%C3%ADnosobranadie-no-al-ere-orange-jazztel

AQUI NO SOBRA NADIE!!

Declaración de Luisa Soriano (Orange en Lucha) sobre el #EREOrange 29/01/16

“David en nuestra memoria”

Lazo_NegroDesde CCOO Orange queremos expresar nuestras condolencias por el fallecimiento del compañero, David García Lorenzo, y para expresarlo de la mejor manera posible os trasladamos el escrito de nuestro compañero de CCOO Orange, David Molina, que expresa el sentimiento compartido también por otros compañeros/as de CCOO que le conocían personalmente: Ricardo Arce, Vicente Sobrado, José Balmayor, Ricardo Alonso, Mónica de la Fuente, etc…y en general de todo nuestro sindicato:

Hola a todos.
Ayer nos comunicaron la perdida de nuestro compañero y amigo David García Lorenzo al sufrir un trágico e inesperado accidente de tráfico con su moto, una de sus pasiones.
Para los que le conocimos David era sobre todo y por encima de todo una gran persona. Todo humanidad, un tipo socarrón, capaz de sacar un sonrisa siempre que coincidías con él.
El fútbol era otra de sus pasiones. Y muchos le conocimos a través de tantos partidos que jugamos juntos. En el campo era como en la vida real: Todo potencia, Calidad, Entrega, Honestidad y Compañero, sobre todo ¡¡ compañero !!.
Todos los que formamos la familia de CCOO queremos mostrar las condolencias con su familia, su mujer y compañera Ana Gamo, sus amigos y todas las personas a las que David “regaló” buenos momentos durante toda su vida”.

Sección Sindical de CCOO en Orange
Pº Club deportivo 1, 28223 Pozuelo de Alarcón Madrid
Parque Empresarial La Finca Edificio 13 Pta 0
Tfno: 912521695 - 912521696 Fax: 912520861 Email: comitempresa.es@orange.com


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