PETICIÓN BONO EXTRAORDINARIO LIGADO A ESSENTIALS 2020, APLICACIÓN DEL CONVENIO DE ORANGE AL PERSONAL PROCEDENTE DE JAZZTEL Y CCOO GANA LAS ELECCIONES EN ORANGE SEVILLA

viernes 10 de junio de 2016

PETICIÓN BONO EXTRAORDINARIO LIGADO A ESSENTIALS 2020

En CCOO hemos solicitado para Orange Espagne una gratificación extraordinaria ligada a Essentials 2020, en términos parecidos al Bono Conquistas 2015.
En 2012 conseguimos en CCOO negociar la implantación de un sistema de reconocimiento económico al esfuerzo y valía de todos los trabajadores y trabajadoras de Orange. Durante cuatro años consecutivos, el plan de reconocimiento ligado a Conquistas 2015 supuso el pago de cuatro gratificaciones de carácter extraordinario: el 7,2% en 2013, el 8,81% en 2014, el 4% en 2015 y en marzo de 2016, el 4,86 % del salario bruto fijo anual. Este acuerdo, inédito en el sector de las telecomunicaciones de nuestro país, fue todo un hito y demostró que la profesionalidad y el buen hacer de la plantilla de Orange unidos a la acción sindical responsable de CCOO dan unos frutos excelentes.

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REVISIÓN SALARIAL, JORNADA DE VERANO, AYUDAS SANITARIAS Y HOMOGENIZACIÓN CONDICIONES JAZZTEL

viernes 27 de mayo de 2016

REVISIÓN SALARIAL

En junio está previsto realizar la revisión salarial anual.
Con un par de meses de retraso, primero como consecuencia del ERE y ahora por la negociación emprendida por CCOO y la Dirección de la empresa para la homogenización de las condiciones laborales, sociales y económicas tras la absorción del Jazztel, está previsto que en junio se produzca la revisión salarial general de este año.

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HOMOGENIZACIÓN CONDICIONES JAZZTEL

viernes 13 de mayo de 2016

Ya ha pasado un año desde que se autorizara la compra de Jazztel por parte de Orange. Tras OPAs, integraciones operativas, fusiones jurídicas, EREs y traslados parece que la Dirección de la empresa se ha quedado sin excusas para seguir retrasando la homogenización de condiciones laborales, sociales y económicas que en CCOO hemos pedido hasta la saciedad.

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Firma contra el ERE en Orange y Jazztel que va a echar a 550 familias a la calle

jueves 4 de febrero de 2016

ERE Orange y Jazztel 550 trabajadores trabajadoras a la calle

https://www.change.org/p/noereorangejazztel-aqu%C3%ADnosobranadie-no-al-ere-orange-jazztel

ORANGE Y JAZZTEL SE FUSIONAN Y ANUNCIAN EL DESPIDO DE  550 PERSONAS DE AMBAS COMPAÑÍAS

Cuando se produzca la fusión de Orange y Jazztel en febrero, la Dirección de la empresa quiere despedir a 550 trabajadores y trabajadoras de ambas plantillas (prácticamente el mismo número de personas que en la actualidad trabajan en Jazztel) mediante un Expediente de Regulación de Empleo injusto y salvaje.

Orange compra una empresa para eliminar la competencia y destruye de paso 550 puestos de trabajo.

¡¡¡ESTO ES INTOLERABLE!!!

No quieren generar empleo con esta operación, sino destruirlo. Su único objetivo desde el principio era comprar la cartera de clientes, soltando una millonada que ha beneficiado únicamente a unos cuantos directivos, y despiden ahora a quienes aportamos valor, profesionalidad, esfuerzo y trabajo en Orange y Jazztel: a los empleados.

¡¡¡Pedimos que nos ayudéis en nuestra lucha contra este injusto ERE!!!

TODOS Y CADA UNO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE ACTUALMENTE DESEMPEÑAMOS NUESTRAS TAREAS EN ORANGE Y JAZZTEL SOMOS NECESARIOS E IMPRESCINDIBLES Y LO SEGUIREMOS SIENDO EN LA FUTURA EMPRESA FUSIONADA.

¡¡¡AQUÍ NO SOBRA NADIE!!!

NO AL ERE Y SÍ AL EMPLEO

FIRMAD NUESTRA PETICIÓN, POR FAVOR. AYUDADNOS ENTRE TODOS Y TODAS A IMPEDIR ESTE EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO INJUSTO Y SALVAJE, PARA QUE 550 TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS NO SE QUEDEN EN LA CALLE.

https://www.change.org/p/noereorangejazztel-aqu%C3%ADnosobranadie-no-al-ere-orange-jazztel

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CCOO ARRANCA LA PRÓRROGA DEL CONVENIO, FUSIÓN JURÍDICA DE ORANGE Y JAZZTEL Y ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y HOMOGENIZACIÓN DE CONDICIONES LABORALES EN ORANGE Y JAZZTEL

lunes 7 de diciembre de 2015

CCOO ARRANCA LA PRÓRROGA DEL CONVENIO

Convenio2014El III Convenio Colectivo de Orange España también en 2016
El actual convenio colectivo firmado por CCOO y la Dirección de la empresa tenía prevista una vigencia inicial de dos años, hasta el 31 de diciembre de 2015. No obstante, las partes firmantes, previo acuerdo, podemos pactar una prórroga adicional de un año.
En CCOO creemos que en este periodo de integración de compañías, plagado de incertidumbres, la prórroga puede ser muy positiva para todos los trabajadores y trabajadoras de Orange. Por esta razón, desde la sección sindical estatal de CCOO hemos mantenido varios encuentros con la Dirección de la empresa y hemos hecho entrega el mes pasado de un escrito oficial solicitando una moratoria del convenio.
Hoy podemos comunicar que la propuesta de CCOO de prorrogar el convenio ha tenido buena acogida por parte de la Dirección y dará cierta tranquilidad a la plantilla de Orange durante al menos un año más, continuando en 2016 las condiciones laborales, sociales y económicas pactadas en convenio, una gran noticia.
El acuerdo con CCOO podría formalizarse en acta en la próxima reunión de la Comisión de Interpretación y Empleo de Orange, prevista a mediados de diciembre.

FUSIÓN JURÍDICA DE ORANGE Y JAZZTEL

Probablemente la fusión jurídica se producirá a partir de febrero de 2016
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores respecto a la sucesión de empresas, hemos recibido de la Dirección la documentación pertinente: proyecto de fusión de ambas sociedades, cuentas anuales, informes de gestión, balances de fusión, estatutos societarios, etc.

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FUSIÓN ORANGE Y JAZZTEL, COMITÉS INTERNACIONALES ORANGE Y FIRMADO EL PROTOCOLO DE ACOSO

viernes 10 de julio de 2015

FUSIÓN ORANGE Y JAZZTEL

Tras la aceptación de la OPA de Orange sobre Jazztel, se pone en marcha el proceso de fusión de empresas

Delegadas y Delegados de Orange y Jazztel
Hace unos días la CNMV informaba que la OPA de Orange sobre Jazztel había tenido una aceptación del 94,75%; el mismo día también se comunicaba que Orange había confirmado su intención de ejercitar la venta forzosa de aquellas acciones que no habían acudido de manera voluntaria a la OPA. Jazztel es ya una empresa más de Orange.

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ACLARACIÓN DE CCOO SOBRE LA OPA DE ORANGE/JAZZTEL, TELETRABAJO Y JORNADA DE VERANO

jueves 11 de junio de 2015

ACLARACIÓN DE CCOO SOBRE LA OPA DE ORANGE/JAZZTEL

Desde CCOO Orange aclaramos que no hemos asumido ningún ajuste de plantilla con la Dirección de la empresa respecto a la OPA sobre Jazztel.
El pasado 26 de mayo la CNMV publicaba el folleto de la oferta pública de adquisición de acciones de Orange sobre Jazztel. Este folleto es un documento oficial, realizado por Orange, donde se recoge toda la información necesaria (compañías implicadas, contraprestación ofrecida, condiciones, finalidad de la operación y procedimiento de aceptación y liquidación) para que los poseedores de acciones de Jazztel puedan decidir si la aceptan o no la oferta de compra. En la página 53 del folleto, bajo el epígrafe de Planes Estratégicos e intenciones respecto al mantenimiento de puestos de trabajo del personal y Directivos de Jazztel y su grupo para un horizonte temporal mínimo de 12 meses, se dice lo siguiente: “(…) Orange ha asumido con los representantes de los trabajadores de Orange que la cifra de potencial ajuste laboral no excederá de 400 personas, entre las dos plantillas, sin que hasta la fecha se haya adoptado en todo caso ninguna decisión al respecto (…)”.

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OPA DE JAZZTEL, BONO CONQUISTAS 2015-2016, COMITÉ MUNDIAL DE ORANGE y CAMBIOS EN LA NÓMINA

viernes 22 de mayo de 2015

OPA DE JAZZTEL

Orange JazztelEl pasado martes la Comisión Europea autorizaba la OPA de Jazztel por Orange. En CCOO ya hemos contactado con la Dirección de la empresa para que nos informen con más detalle de la operación.
Tras varios meses de espera, Bruselas ha autorizado la OPA de Orange sobre Jazztel por valor de 3.400 millones de euros, aunque ha establecido varias condiciones para garantizar la competencia en el mercado español de las telecomunicaciones: Orange deberá ceder a un tercer operador parte de la red de fibra óptica, ofrecerle acceso mayorista a la red de ADSL de Jazztel y, si no dispone de red móvil, facilitarle acceso en condiciones competitivas, incluidos los servicios de 4G.

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RESOLUCIÓN CONJUNTA DE CCOO ORANGE Y CCOO JAZZTEL POR EL EMPLEO, ACCIÓN SOCIAL, CCOO GANA EN ORANGE VALLADOLID Y ORANGE VIGO

lunes 22 de diciembre de 2014

RESOLUCIÓN CONJUNTA DE CCOO ORANGE Y CCOO JAZZTEL POR EL EMPLEO

Orange_JazztelAunque hace unos días la Comisión Europea anunció la apertura de una investigación de la oferta pública de adquisición (OPA) presentada por Orange sobre Jazztel, la Dirección de Orange ha confirmado que la operación sigue adelante y que el plazo necesario para esta nueva fase del proceso ya está integrado en el calendario de la transacción, que, según sus previsiones, concluiría durante el primer semestre de 2015. Según el comunicado de prensa emitido por la propia Comisión Europea se teme que este proceso de concentración de empresas pueda perjudicar a la competencia en España e incrementar finalmente el precio de los servicios de telecomunicaciones e internet en nuestro país. Sobre lo que pueda pasar con el empleo la Comisión Europea no dice nada.
En CCOO nuestra máxima preocupación es precisamente el mantenimiento de los puestos de trabajo y la mejora de las condiciones laborales, económicas y sociales de todos los que trabajamos en Orange y Jazztel.

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SITUACIÓN ECONÓMICA DE LA EMPRESA, CCOO GANA LAS ELECCIONES EN OAS Y JAZZTEL, LOTERIA DE NAVIDAD

viernes 7 de noviembre de 2014

SITUACIÓN ECONÓMICA DE LA EMPRESA

Desde la sección sindical de CCOO nos hemos reunido con la Dirección de la empresa para analizar la situación económica actual de Orange España. Los datos ya no son tan buenos.
Grafico CaidaVarios años de resultados económicos excelentes han situado a Orange en la segunda posición dentro del Grupo France Telecom, únicamente por detrás de Francia. Los ingresos aportados suponen el 10% del total.
Orange España también se ha convertido en el segundo operador en el mercado español de las telecomunicaciones (antes de producirse la unión de Vodafone y Ono). Sin embargo, la fortísima competencia está pasando factura a todas las operadoras, que están sufriendo en sus cuentas las contantes bajadas de precios, sin que por el momento existan atisbos claros de un cambio de tendencia. Incluso Jazztel, la que mejor sale en la foto, parece estar perdiendo fuelle.

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