Esta es la carta conjunta del Secretario del Comité Europeo de Orange (Guy de Trazegnies) y del Secretario del Comité Mundial de Orange (Korotoumou Coulibaly) que se han enviado hoy, a Gervais Pellissier (Director General Delegado y Director de Recursos Humanos y de transformación del Grupo Orange) solicitando una reunión extraordinaria para analizar por ambas instancias internacionales conjuntamente la situación del empleo en el Grupo Orange, y en especial, la situación de despido colectivo de 485 trabajadores y trabajadoras en Orange España, lo que supone una destrucción masiva de puestos de trabajo, inéditas históricamente, en el Grupo Orange.
En principio, la reunión de estas dos instancias, EWC y WWC serían la semana que viene, siendo el plenario con la Dirección del Grupo Orange, el jueves, 10 de junio, a la cual asistirán (vía telemática) Juan María Hernández y Antonio Muñoz, para poner de manifiesto de nuevo ante todos este inmoral ERE que pretende la Dirección de Orange y su CEO ejecutor.
CCOO pone de manifiesto este inmoral ERE que pretende la Dirección de Orange y su CEO ejecutor en el plenario con la Dirección del Grupo Orange
¡CONTRA LOS DESPIDOS EN ORANGE, ERE NO!, CONCENTRACIÓN PROTESTA EN SOL
¡CONTRA LOS DESPIDOS EN ORANGE, ERE NO!
CONCENTRACIÓN PROTESTA EN SOL
Domingo 6 de junio, de 12:00h a 13:00h
Las secciones sindicales de CCOO, UGT y USO de OSP convocamos a todas las trabajadoras y trabajadores de la empresa, familiares, amig@s, simpatizantes y, en general, a cualquier persona de bien, a una concentración de protesta contra los 485 despidos que quieren ejecutar en ORANGE, una compañía que ha ganado 1.433 millones de euros durante el último ejercicio.
La protesta tendrá lugar en Madrid, en la Puerta del Sol, frente a la tienda de Orange, el domingo 6 de junio, de 12:00h a 13:00h.
ERE FORZOSO
Hoy mismo hemos tenido en CCOO la primera reunión con la Dirección y nuestros peores temores se han visto confirmados: despidos forzosos e indemnizaciones alejadísimas de anteriores EREs.
Si alguien pensaba que el actual equipo directivo y su CEO iban a tener alguna consideración y respeto hacia las trabajadoras y trabajadores de Orange, mejor que cambie de idea, porque las intenciones que han puesto encima de la mesa demuestran a las claras que para ellos la plantilla es un mero instrumento para sacar más dinero y que no les importamos lo más mínimo. Lo advertíamos en varias ocasiones. Este despido colectivo no se parece en nada a los anteriores y lo que hoy han puesto encima de la mesa lo corrobora:
#OrangeDespidosNO, ÉXITO DE LA ASAMBLEA CONTRA LOS DESPIDOS, UNIDOS CONTRA LOS DESPIDOS Y ¡CONTRA LOS DESPIDOS EN ORANGE, ERE NO!
#OrangeDespidosNO
Para CCOO es absurdo que las presuntas dificultades por las que atraviesa una empresa que gana 1.433 millones de euros al año, puedan resolverse echando a la calle a 485 personas de Orange. Vamos a utilizar todos los medios a nuestro alcance para tratar de impedir esta medida empresarial tan indecente.
CONTRA LOS DESPIDOS EN ORANGE, ERE NO
En CCOO rechazamos de manera tajante que la Dirección pretenda despedir a 485 personas de la empresa cuando apenas hemos empezado a salir de una pandemia horrible y seguimos inmersos en una crisis sanitaria, social y laboral sin precedentes. Nos tienen enfrente y vamos a recurrir a todas las medidas que sean necesarias en defensa del empleo en Orange. Emplazamos a todas las trabajadoras y trabajadores a secundarlas.
ERE NO
ERE NO
En CCOO estamos absolutamente en contra de la intención vergonzosa, unilateral y traumática de la Dirección de echar a la calle a 485 personas trabajadoras de Orange. Exigimos la retirada inmediata de este despido colectivo para negociar otras alternativas.
REVISIÓN SALARIAL, CORONAVIRUS, TOWERCO ORANGE, DESPIDO EN ORANGE, DIVIDENDOS POR ACCIONES E IRPF, ELECCIONES EN MADRID, SIMYO Y REPÚBLICA MÓVIL
REVISIÓN SALARIAL
En la nómina de abril se realizará el proceso de revisión salarial en Orange y, según lo anunciado por la Dirección, únicamente se incrementarán los sueldos con las previsiones establecidas en el convenio, sin subidas adicionales ni complementarias. En CCOO no estamos de acuerdo con esta decisión.
