Durante estos días, las trabajadoras y trabajadores que nos apuntamos a este plan de adquisición de acciones de Orange a precio reducido, estamos recibiendo la confirmación del importe final de nuestra suscripción. Quienes optaron por el descuento en nómina, en breve podrán usar Flexplan, una herramienta que recomendamos en CCOO por su importante ahorro fiscal.
El pasado 9 y 10 de noviembre en CCOO tuvimos la oportunidad de exponer y debatir sobre la situación del empleo en Orange ante la Dirección Internacional del Grupo, encabezada por Gervais Pellissier e Ignacio de Orúe.
En CCOO nos hemos reunido con la Dirección en el seno de la Comisión Comercial. El renting de vehículos de empresa y el kilometraje fueron los principales temas tratados.
En CCOO hemos alcanzado un acuerdo sobre el teletrabajo en Orange que se aplicará en OSP, OSFI y Simyo a partir del próximo año. Durante noviembre y diciembre continuaremos como hasta ahora, sin cambios, con el esquema de teletrabajo en pandemia.
En CCOO hemos intentado apurar al máximo el plazo a fin de recabar el mayor número posible de valoraciones sobre un eventual acuerdo para modificar el sistema de teletrabajo en Orange; pero este lunes 25 de octubre tendremos que dar respuesta a la Dirección. Hasta entonces puedes seguir enviando tu opinión a comitempresa.es@orange.com.
La negociación sobre el teletrabajo en Orange quedó cerrada la semana pasada. Durante los próximos días en CCOO continuaremos con todos los canales de comunicación abiertos para recibir el mayor número de opiniones acerca del futuro esquema de teletrabajo en la empresa y trasladar así una decisión final que cuente con el respaldo mayoritario de la plantilla.
En la reunión sobre el teletrabajo en Orange celebrada ayer mismo, la Dirección ha manifestado su intención de poner fin a este proceso negociador y regresar al antiguo esquema prepandemia de un día de teletrabajo semanal y cuatro de presencia en las oficinas a partir del 1 de noviembre, salvo acuerdo de última hora para modificar el convenio colectivo.
La última reunión sobre el teletrabajo en Orange, donde la Dirección ha presentado su oferta final, se ha cerrado sin acuerdo, aunque las partes nos hemos emplazado a un nuevo encuentro a finales de la próxima semana para intentar desbloquear la situación, tras unos días de reflexión.
El pasado lunes y, de nuevo, ayer mismo, el conjunto de la representación social, con CCOO a la cabeza, nos reunimos con la Dirección para intentar mejorar la regulación del teletrabajo del Convenio de Orange. A día de hoy, las posiciones están alejadas.
El próximo lunes 20 de septiembre en CCOO nos reuniremos con la Dirección para tratar de mejorar las disposiciones relativas al teletrabajo contempladas en el Convenio de Orange. Recordamos que, con carácter general, se prevé un único día de teletrabajo a la semana y que el esquema actual es circunstancial, debido a la pandemia.
Sección Sindical de CCOO en Orange