RESULTADOS ORANGE 2022 Y VARIABLE, DESMENTIMOS BULOS RENTING, AYUDAS SANITARIAS EN ORANGE

RESULTADOS 2022 ORANGE ESPAÑA

Esta semana se hicieron públicos los últimos resultados económicos y financieros de Orange en España, correspondientes al ejercicio 2022. El descenso en ingresos y EBITDAaL continúa un año más, pero el buen desempeño comercial parece estar poniendo freno a la caída y podría ser el anticipo de un 2023 más positivo.

Por otra parte, la excelente consecución de objetivos de compañía anunciada por el CEO (125%), augura en marzo una retribución variable estupenda, globalmente la mayor de toda la serie histórica. La próxima paga de objetivos podría duplicar el anticipo de julio del año pasado.

CCOO, POR LA IGUALDAD SALARIAL EN ORANGE

CCOO, POR LA IGUALDAD SALARIAL EN ORANGE

El 22 de febrero de cada año tiene lugar el Día Europeo de la Igualdad Salarial, una fecha en la que, desde CCOO junto a otras organizaciones y colectivos, las trabajadoras reivindicamos sueldos equiparables a los de nuestros compañeros. Por desgracia, este día tampoco es para la celebración, porque en España, y también en Orange, la discriminación salarial que arrastramos las mujeres es grave y persistente.

AYUDAS SOCIALES, ACLARACIONES ACUERDO RENTING Y KILOMETRAJE, PLAN DE IGUALDAD OSP, PLUS DE EXCLUSIVIDAD, JOINT VENTURE ORANGE-MÁSMÓVIL Y CONFLICTO EN JAZZPLAT

AYUDAS POR HIJOS/AS MENORES DE TRES AÑOS, SANITARIAS, TDA y TDAH

Este mes se abonarán las ayudas para empleados/as de OSPOSFI y Simyo con hijos menores de tres años. Serán 600 euros.

Por otra parte, desde hoy mismo y hasta el 12 de marzo estarán abiertos los plazos para solicitar las ayudas sanitarias y las ayudas destinadas a trabajadores/as con hijos/as aquejados de TDA o TDAH.

En este comunicado detallamos los aspectos más importantes a tener en cuenta y ante todo

¡Qué no se te pase el plazo!

NUEVAS MEJORAS EN EL RENTING DE ORANGE Y CCOO GANA EN ORANGE VIGO

NUEVAS MEJORAS EN EL ACUERDO DE RENTING Y KILOMETRAJE DE 2022

En 2022 desde CCOO firmamos en OSP y OSFI un acuerdo que introducía mejoras sustanciales en los contratos de renting de vehículos comerciales y en la compensación por kilometraje. Decíamos entonces que no era el acuerdo que hubiéramos querido, pero superaba con creces al anterior de 2017, sin empeoramiento alguno, y lo más importante: sería útil para tener un mejor punto de partida y conseguir nuevos avances, como demostramos ahora.

DESPIDO EN ORANGE, CALENDARIO LABORAL ORANGE 2023 Y AYUDAS SOCIALES PARA MENORES DE 3 AÑOS

DESPIDO EN ORANGE MADRID

Esta semana la Dirección ha ejecutado el despido de una persona en Orange OEV-Simyo Madrid que trabajaba en la sede de la Finca. El compañero, dedicado a tareas comerciales, pertenecía al área de B2C Jazztel y Simyo. En CCOO hemos vuelto a trasladar a la empresa nuestro completo rechazo a estas acciones empresariales.

ACTUALIZACIÓN DEL CONVENIO AL 5,7% PARA EL 2023 Y AYUDAS SOCIALES ORANGE PARA HIJAS/OS MENORES DE TRES AÑOS

PARA 2023, ACTUALIZACIÓN DEL CONVENIO AL 5,7%

Ya es oficial y definitivo el dato del IPC del año pasado, que ha cerrado con una inflación interanual del 5,7%.

Desde CCOO informamos de cómo quedan para este año 2023 las tablas salariales, los complementos y los pluses del Convenio de Orange, aplicable en OSPOSFI y Simyo. También damos cuenta de la cifra exacta del salario bruto fijo anual que garantizará el próximo abril una revisión mínima del 6% o del 2%.  

EN CCOO ORANGE OS DESEAMOS LO MEJOR PARA EL 2023 Y RESPUESTA A LAS ALUSIONES UGT

En relación a las alusiones de UGT en su último comunicado.

Desde CCOO Orange no queremos entrar en una espiral de comunicaciones cruzadas que no interesan a nadie, ya que entendemos que lo importante para las personas trabajadoras es explicar los acuerdos que se consiguen, resolver problemáticas, visualizar propuestas de mejora, etc.

CALENDARIO LABORAL ORANGE 2023, III PLAN DE IGUALDAD DE ORANGE OSP Y PRÓRROGA MEJORADA DEL CONVENIO DE ORANGE

CALENDARIO LABORAL ORANGE 2023

Si finalmente se aceptan las propuestas de CCOO, en 2023 tendremos en OSPOSFI y Simyo un calendario laboral muy parecido al de este año: una jornada intensiva de verano de unas 12 semanas de duración y hasta 29 días hábiles libres en total.

PRÓRROGA MEJORADA DEL CONVENIO DE ORANGE, AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL ORANGE, CCOO GANA EN ORANGE VALLADOLID Y CESTAS DE NAVIDAD SOLIDARIAS

PRÓRROGA MEJORADA DEL CONVENIO DE ORANGE: PREGUNTAS Y RESPUESTAS

En este comunicado, en CCOO hacemos algunas aclaraciones sobre el principio de acuerdo para prorrogar el Convenio Colectivo de Orange, especialmente en el apartado de la revisión salarial, el punto donde más preguntas y dudas nos están llegando estos días.

25 NOVIEMBRE: CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES Y CCOO GANA EN ORANGE TTPP VALLADOLID

25 NOVIEMBRE: CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES

Este 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, en CCOO redoblamos nuestro compromiso en Orange, en las demás empresas y en el conjunto de la sociedad para seguir combatiendo desde el sindicato cualquier forma de violencia hacia las mujeres.

Sección Sindical de CCOO en Orange
Pº Club deportivo 1, 28223 Pozuelo de Alarcón Madrid
Parque Empresarial La Finca Edificio 13 Pta 0
Tfno: 912521695 - 912521696 Fax: 912520861 Email: comitempresa.es@orange.com


>"); } endif; ?>