FIRMA LA PETICIÓN DE BONO JV PARA TOD@S, TRASLADOS, EMPLEO Y CONDICIONES DE TRABAJO, BOLSA DE IGUALDAD Y AYUDAS SOCIALES
¿DIÁLOGO SOCIAL?, BOLSA DE IGUALDAD, AYUDAS SOCIALES, REGISTRO SALARIAL Y CAMPAÑA RENTA
RETRIBUCIÓN VARIABLE Y OBJETIVOS, JOINT VENTURE, PLAN DE PENSIONES DE ORANGE, AYUDAS SOCIALES Y REGISTRO SALARIAL
JOINT VENTURE ORANGE MÁSMÓVIL, CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS 2023, COMISIÓN COMERCIAL, AYUDAS SOCIALES, REGISTRO SALARIAL
Adelantaron que todavía quedan pendientes algunos trámites ante las autoridades locales españolas e hicieron la previsión de que a primeros de abril sería el pistoletazo de salida definitivo con la constitución del consejo de administración y el nombramiento de la primera línea del equipo directivo. Será entonces cuando de verdad comience el baile y se puedan adoptar las primeras decisiones de calado.
DESPIDO EN ORANGE MADRID, AYUDAS SOCIALES PARA MENORES DE TRES AÑOS Y REGISTRO SALARIAL DE ORANGE
DESPIDO EN ORANGE MADRID
Lamentablemente hemos comenzado el año 2024 y ya hemos sufrido el despido de una persona trabajadora de Orange, que prestaba sus servicios profesionales dentro del área de B2C, en las oficinas de la Finca, en Madrid. La persona despedida llevaba trabajando para OSP desde hace unos cuatro años y medio.
Uno de los objetivos prioritarios de CCOO es la defensa del empleo; estamos en contra de los despidos. En el caso que ahora denunciamos consideramos de especial gravedad que la persona despedida estuviera de baja por motivos médicos cuando se comunicó el despido y que la Dirección lo califique como procedente por un incidente debido precisamente a esos mismos motivos médicos que han causado la baja laboral (acreditada y justificada, además, por informes de profesionales facultativos).