TOWERCO TOTEM
El pasado miércoles 7 de abril, la Dirección comunicó a CCOO y al resto de la representación social su intención de subrogar a partir del 1 de noviembre hasta 25 personas trabajadoras de Orange a Towerco Totem.
Los últimos datos disponibles sobre trabajadoras y trabajadores de Orange que actualmente cursan la enfermedad certifican que los contagios se han disparado en la empresa, hasta llegar a máximos, y que la situación es muy preocupante.
En unos días acabará un año áspero y difícil que ha supuesto un verdadero desafío para todas las personas trabajadoras de Orange. Reto que hemos superado con nota, dando lo mejor y esforzándonos al máximo para mantener la empresa a pleno funcionamiento, incluso en los momentos más complicados. Hay motivos sobrados para estar orgullosos de la entrega y profesionalidad del conjunto de la plantilla de Orange, sin duda el más valioso activo de la compañía.
Probablemente estas navidades sean distintas a las anteriores, más íntimas y más retraídas, pero ante nosotros se abre la esperanza de un año nuevo, el 2021, y con él la llegada de unos tiempos más benignos… En eso confiamos.
Desde CCOO os enviamos un cálido abrazo a todas y todos, también a vuestras familias, y os deseamos unas felices fiestas. Que las disfrutéis con salud y alegría.
La Dirección ve con buenos ojos la propuesta de CCOO de calendario laboral en Orange para 2021, lo que es una buena noticia para las trabajadoras y trabajadores de OSP, OSFI y Simyo tras un año bastante complicado y atípico.
Esta semana la Dirección ha ejecutado dos despidos en las oficinas de la Finca, en Madrid; uno fue el lunes y otro esta misma mañana.
El pasado martes la Dirección ejecutó un nuevo despido. La persona afectada llevaba trabajando en la empresa desde hacía más de 15 años.
Pese al agravamiento general de la pandemia en todo el país, la Dirección ha confirmado que continuará con la combinación actual de teletrabajo y presencia en las oficinas hasta nuevo aviso. No hay cambios para los colectivos vulnerables, que podrán seguir teletrabajando a diario, ni para las personas de zonas confinadas, que deberán seguir yendo a las oficinas.