Según lo acordado por CCOO y la Dirección de la empresa en el II Convenio Colectivo de Orange, una vez conocido de manera oficial el dato del IPC correspondiente a 2012 (el 2,9 %) es necesario proceder a la revisión del salario mínimo y objetivo de todos los grupos profesionales del convenio y de los distintos complementos salariales, así como del kilometraje. Para 2013 la tabla queda así:
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Salario mínimo | Salario objetivo |
GRUPO 0 |
26.034,25 € |
38.167,95 € |
GRUPO 1 |
24.772,51 € |
36.589,45 € |
GRUPO 2 |
21.274,11 € |
31.422,85 € |
GRUPO 3 | 17.546,60 € |
25.902,03 € |
GRUPO 4 | 16.750,06 € |
24.741,31 € |
En la nómina de este mes se incrementarán aquellos sueldos que como consecuencia de la revisión de la tabla queden por debajo de lo previsto en el salario mínimo del grupo profesional correspondiente. En abril, se realizará la revisión salarial acordada en el convenio por CCOO y la Dirección de la empresa.
También en la nómina de enero desaparece el plus de transporte de todos los trabajadores y trabajadoras de Orange que lo vinieran percibiendo; los 550 € del mismo se suman al salario base.
Por su parte, desde el 1 de enero de este año, el kilometraje sube a 0,27 € / kilómetro.
Los complementos y pluses se incrementarán también un 2,9 %, excepto en aquellos casos cuya revisión sea superior por convenio:
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119,38 € |
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45,58 € |
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65,12 € |
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16,28 € |
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54,27 € |
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124,81 € |
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260,00 € |
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108,53 € |
Intervenciones |
Importe |
h<4 |
81,39 € |
?4h<8h |
140,01 € |
?8h<12h |
200,78 € |
?12h<15h |
303,88 € |
?15 |
Remuneración 1:2 |
Trabajo programado | Importe |
h=<4 | 43,41 € |
>4h=<6h | 54,27 € |
>6h | 70,55 € |
Ante cualquier duda, pregunta al delegado/a de CCOO de tu centro de trabajo o envía un correo a:
comitempresa.es@orange-ftgroup.com
Un cordial saludo,
Sección sindical estatal/intercentros
de CCOO de Orange España