Según lo acordado por CCOO y la Dirección de la empresa en el II Convenio Colectivo de Orange, una vez conocido de manera oficial el dato del IPC correspondiente a 2012 (el 2,9 %) es necesario proceder a la revisión del salario mínimo y objetivo de todos los grupos profesionales del convenio y de los distintos complementos salariales, así como del kilometraje. Para 2013 la tabla queda así: