El próximo 8 de marzo desde CCOO Orange nos sumamos un año más a la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora y reforzamos nuestro compromiso por la igualdad de género y nuestro apoyo hacia una sociedad más igualitaria, justa y democrática.
Denunciamos la persistente desigualdad en nuestro país, donde los últimos años las mujeres nos estamos viendo cada vez más perjudicadas por el desempleo, la segregación laboral, la precariedad en el trabajo con contratos temporales y a tiempo parcial, la brecha salarial y, de manera insoportable, la violencia contra las mujeres. Lejos de producirse avances, la discriminación laboral que sufrimos las mujeres no hace sino aumentar como resultado de los efectos combinados de la crisis económica, los recortes en los servicios públicos, la disminución de prestaciones y protección social y un permanente retroceso legislativo e ideológico, como la regresiva LOMCE y la reciente propuesta de reforma de la Ley 2/2010 de Derechos sexuales y reproductivos.
DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA
CALENDARIO LABORAL 2015 y CCOO GANA EN ORANGE ASTURIAS
CALENDARIO LABORAL 2015
Desde CCOO Orange presentamos hace un tiempo a la Dirección de la empresa un esquema de calendario laboral para 2015, respetando en todo caso la jornada laboral anual de 1.740 horas fijada en el III Convenio Colectivo. Los escenarios presentados respecto a la jornada de verano, días de libre disposición y días adicionales con jornada intensiva eran muy similares a los que hemos venido disfrutando en los últimos años.
Ya tenemos respuesta y nos alegra informar que las propuestas de CCOO han sido aceptadas casi en su totalidad por la Dirección de la empresa. Por tanto, en 2015:
GRATIFICACIÓN ESPECIAL DEL 4%
Pese a que en 2014 no se han cumplido las condiciones fijadas para el devengo del Bono Extraordinario ligado a Conquistas 2015, se abonará una GRATIFICACIÓN ESPECIAL del 4% del salario bruto fijo anual a todos los trabajadores y trabajadoras del grupo Orange en España.
En mayo del año pasado dos representantes de la Dirección de la empresa y dos representantes de los trabajadores, ambos de CCOO, acudimos a un Notario para depositar las bases y condiciones del Bono Conquistas 2015 correspondientes al año 2014.
En un sobre cerrado se guardaron los objetivos económicos que deberían alcanzarse en 2014 para poder cobrar el Bono. Estos objetivos giraban en torno a dos variables: ingresos y EBITDA. Los firmantes del acta notarial asumimos el compromiso de regresar cuando se tuvieran los datos definitivos y oficiales para verificar el grado de complimiento.
ENCUESTA INTERNACIONAL EN ORANGE PARA LA PREVENCIÓN DEL ESTRÉS Y AYUDAS POR HIJOS MENORES DE 3 AÑOS
ENCUESTA INTERNACIONAL EN ORANGE PARA LA PREVENCIÓN DEL ESTRÉS
Ya está en marcha la segunda evaluación europea sobre el estrés impulsada desde el Comité Europeo de Orange. Están llamados a intervenir más de 38.000 trabajadores y trabajadoras del Grupo Orange en Europa, pertenecientes a 22 países y en 9 idiomas diferentes.
Hasta siempre, Enrique
Desde la Sección Sindical de CCOO Orange damos nuestro más sincero pésame y todo nuestro ánimo y cariño a los familiares, compañeros/as y amigos/as con motivo del desgraciado fallecimiento, ayer 1 de diciembre, de nuestro compañero y hasta hace unos días Secretario General de la FSC-CCOO, Enrique Fossoul, tras una larga lucha contra la enfermedad. Una buena persona y excelente sindicalista se nos ha ido… ¡Hasta siempre, Enrique!
25 Nov Día Internacional para la ELIMINACIÓN de la VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
Desde CCOO, en este 25 de noviembre, Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, queremos reiterar nuestro más contundente rechazo a la insoportable violencia contra las mujeres, que en nuestro país en lo que va de año se ha cobrado la vida de 44 mujeres.
SITUACIÓN ECONÓMICA DE LA EMPRESA, CCOO GANA LAS ELECCIONES EN OAS Y JAZZTEL, LOTERIA DE NAVIDAD
SITUACIÓN ECONÓMICA DE LA EMPRESA
Desde la sección sindical de CCOO nos hemos reunido con la Dirección de la empresa para analizar la situación económica actual de Orange España. Los datos ya no son tan buenos.
Varios años de resultados económicos excelentes han situado a Orange en la segunda posición dentro del Grupo France Telecom, únicamente por detrás de Francia. Los ingresos aportados suponen el 10% del total.
Orange España también se ha convertido en el segundo operador en el mercado español de las telecomunicaciones (antes de producirse la unión de Vodafone y Ono). Sin embargo, la fortísima competencia está pasando factura a todas las operadoras, que están sufriendo en sus cuentas las contantes bajadas de precios, sin que por el momento existan atisbos claros de un cambio de tendencia. Incluso Jazztel, la que mejor sale en la foto, parece estar perdiendo fuelle.
MÁS DESPIDOS EN ORANGE
La semana pasada la Dirección de la empresa ejecutó los despidos de SIETE trabajadores y trabajadoras que prestaban sus servicios en La Finca, Madrid. El primero de ellos fue el miércoles: se trataba de un compañero del área de Empresas; los otros seis fueron despedidos el viernes y todos pertenecían al área de Operaciones. En CCOO, como representantes legales de los trabajadores, estuvimos con varios de ellos durante el finiquito.
Reunión de CCOO Orange y CCOO Jazztel
Con la posible adquisición de Jazztel por Orange aparecida en los medios de comunicación y de la que informábamos hace unos días, en CCOO Orange hemos mantenido una nueva reunión con el comité de empresa de Jazztel, donde CCOO es también con diferencia la principal fuerza sindical. Esta reunión se enmarca dentro de los contactos frecuentes que ambas secciones sindicales mantenemos desde hace tiempo y que se intensificaron a comienzos de año, cuando los rumores sobre la compra comenzaron a aparecer con fuerza en distintos medios de comunicación.