CORONAVIRUS, ORANGE LAS PALMAS DE GRAN CANARIAS, INFLACIÓN, PAGA VARIABLE, BONO DEDOCRATICO, VACACIONES PENDIENTES DEL AÑO PASADO Y LANZADERAS
CORONAVIRUS DESBOCADO, LOTERÍA NAVIDAD CCOO: 70.041 Y DIVIDENDOS ORANGE
CORONAVIRUS DESBOCADO
La sexta oleada de la pandemia ha irrumpido con formidable fuerza en la empresa, donde a diario afloran nuevos casos de coronavirus. Los datos de ayer mismo incrementan a VEINTICINCO los casos activos de COVID-19 en Orange y el ritmo de propagación de la enfermedad está siendo increíblemente rápido. Ante una situación que parece fuera de control, en CCOO hemos exigido la adopción inmediata de medidas preventivas adecuadas para proteger la salud de la plantilla de Orange, especialmente de los colectivos más vulnerables.
CIERRE DEL ERE DE ORANGE
Mañana sábado 31 de julio se cerrará definitivamente el plazo de adscripción previsto en el acuerdo de despido colectivo de Orange. En CCOO consideramos que hemos logrado gran parte de los objetivos que nos habíamos marcado desde el principio: voluntariedad absoluta, ni un solo despido forzoso, buenas condiciones económicas para los que se van y una garantía colectiva de empleo para los que se quedan en la empresa.
Situación ERE de Orange, Coronavirus en Orange, Pago ayudas bachillerato/FP y celiaquía en julio, contra la intolerancia y la homofobia
SITUACIÓN ERE DE ORANGE
Según la última información disponible, hay 386 solicitudes de adscripción voluntaria al ERE de Orange: 237 compañeras/os han optado por la prejubilación y 149 por la indemnización. Al haberse superado el límite de las 200 prejubilaciones, en CCOO hemos pedido su ampliación, para incluir a todas las personas que han quedado en “lista de espera”.
REVISIÓN SALARIAL, CORONAVIRUS, TOWERCO ORANGE, DESPIDO EN ORANGE, DIVIDENDOS POR ACCIONES E IRPF, ELECCIONES EN MADRID, SIMYO Y REPÚBLICA MÓVIL
REVISIÓN SALARIAL
En la nómina de abril se realizará el proceso de revisión salarial en Orange y, según lo anunciado por la Dirección, únicamente se incrementarán los sueldos con las previsiones establecidas en el convenio, sin subidas adicionales ni complementarias. En CCOO no estamos de acuerdo con esta decisión.
8M: DÍA DE LA MUJER, CORONAVIRUS, VACACIONES DE 2020, NÓMINA EN DOS CUENTAS, RETRIBUCIÓN VARIABLE, BONO DEDOCRÁTICO 2021 Y CCOO GANA LAS ELECCIONES EN A CORUÑA
8M: DÍA DE LA MUJER
En CCOO queremos cuidar de las que cuidan. Y un año más seguimos reclamando los derechos que nos corresponden a todas las mujeres, con especial mención a quienes cuidan a los hijos o a los mayores.
