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Sección sindical estatal intercentros de Comisiones Obreras de Orange |
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¿Quiénes somos? Comisiones Obreras (CCOO) es el sindicato más representativo y la primera organización social del país. Somos más de 1.200.000 afiliados y afiliadas y el sindicato más votado en las elecciones sindicales, especialmente en el sector de las telecomunicaciones. En Orange somos, como mucha diferencia, la principal fuerza sindical y la única representación estatal de los trabajadores y trabajadoras de FTE. El principal objetivo de CCOO es mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores y trabajadoras.
¿Dónde estamos? Puedes contactar con cualquier delegado/a de Comisiones Obreras en tu centro de trabajo; pulsa aquí para ver las direcciones y contactos.
Servicios para afiliados CCOO ofrece a los afiliados toda una oferta de servicios tanto propios como externos con los que, haciendo uso y beneficiándose de ellos, el afiliado de CCOO amortiza el pago de su cuota Servicio gratuito de asesoría jurídica
Escuela gratuita, pública y laica
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29/04/2011
Hace un mes informábamos que en CCOO Orange, único sindicato español presente en el Comité Europeo de France Telecom, hemos estado trabajando en la elaboración de una evaluación internacional que sirva para medir, y posteriormente prevenir, el estrés en la empresa (puedes ver el comunicado aquí). El próximo 2 de mayo te llegará un mensaje a tu dirección de correo. NO LO BORRES, lo necesitas para realizar la evaluación. Te animamos a participar en esta evaluación y a cumplimentarla con el mayor rigor posible, porque una vez analizados los resultados servirá para la adopción de las medidas correctoras necesarias para la prevención del estrés laboral en la empresa. Para más información, pulsa aquí.
11/04/2011
Según lo acordado por CCOO y la dirección de la empresa durante la negociación del II Convenio Colectivo de Orange España, en la nómina de abril vendrá reflejada la revisión salarial correspondiente a este año, con el pago de atrasos desde el 1 de enero. La revisión salarial se realizará tomando como referencia el dato de inflación del año pasado, que fue del 3 %. Este porcentaje es el que se aplicará sobre el salario objetivo del grupo profesional al que pertenezcamos, si nuestro salario es igual o menor a dicho salario objetivo; o sobre el salario mínimo, si nuestro salario es superior al salario objetivo.
11/04/2011
Desde CCOO presentamos a la empresa hace unos meses una propuesta que contempla que la jornada intensiva de verano comenzara el 13 de junio para finalizar el 15 de septiembre, realizando una jornada continua de 7 horas en todos los centros de trabajo de Orange España. Por tanto, el 9 de junio sería el último día a trabajar por la tarde hasta el 19 de septiembre. Nos alegra informar que este planteamiento de CCOO ha sido acogido positivamente por la empresa, al igual que ocurrió el pasado año cuando desde la sección sindical estatal de CCOO Orange conseguimos la ampliación de la jornada intensiva de verano.
14/04/2011 Los pasados días 10 y 11 de abril se ha celebrado en Estoril (Portugal) la conferencia "Promover las relaciones industriales en el Sector de las Telecomunicaciones-Mejores ejemplos para la anticipación, preparación y dirección del cambio", organizada por SINTTAV (Sindicato Nacional dos Trabalhadores das Telecomunicações e Audiovisual) de Portugal, a la que han asistido 18 delegaciones de 15 países. CCOO ha asistido con una delegación en la que han participado delegados y delegadas de Telefónica de España S.A.U., Telefónica Móviles, Orange, y COLT, de las áreas de Internacional, Seguridad y Salud y Gabinete Técnico. En diferentes intervenciones, CCOO ha denunciado que se cargue sobre el factor trabajo (derechos, salarios, etc…) la crisis provocada por el capital, lo que está suponiendo un retroceso de décadas. También ha planteado la necesidad de la sindicalización de los representantes en los órganos de diálogo social (CEE, Acuerdos Globales…) de manera que se alcance la transparencia en los mecanismos de elección y el compromiso que deben adquirir las empresas para el desarrollo, mantenimiento y creación de nuevos empleos, en el Sector de las Telecomunicaciones. Para más información, pulsa aquí.
Comparativa entre Adeslas y Sanitas 07/04/2011 Recordamos a todos los trabajadores y trabajadoras de Orange España que hasta el 15 de abril de este año podemos cambiar el seguro médico de Adeslas a Sanitas y viceversa. Desde CCOO hemos elaborado una comparativa entre los dos seguros médicos. Para más información, pulsa aquí.
Nueva lanzadera en La Finca con destino a los aparcamientos cercanos
31/03/2011
Ya está disponible en horario de tarde el nuevo servicio de lanzaderas a los aparcamientos exteriores de La Finca y Polideportivo Valle de las Cañas. Este servicio, por el momento, se presta sólo en horario de tarde: de 18:00 a 20:00 horas, de lunes a jueves. Se trata de un único autobús que durante dos horas realiza en mismo trayecto una y otra vez; está señalizada como "Orange - Lanzadera a los parking" y se coge frente al edificio 7, en La Finca. Para más información, pulsa aquí.
Para más información, pulsa aquí.
Con CCOO arranca la 1ª Evaluación Internacional sobre el estrés laboral en Orange
25/03/2011
Tomando como referencia el “Acuerdo Europeo sobre el Estrés Laboral”, desde CCOO Orange hemos estado trabajando en el seno del Comité Europeo de France Telecom en la elaboración de una evaluación internacional que sirva para medir, y posteriormente prevenir, el estrés en la empresa. Desde CCOO Orange os animamos a participar en esta evaluación y a cumplimentarla con el mayor rigor posible, porque una vez evaluados los resultados servirá para la adopción de las medidas correctoras necesarias para la prevención del estrés. En el Comité Europeo de France Telecom participa un único representante español, y pertenece al sindicato con representación estatal relevante en la empresa: CCOO Orange. Para más información, pulsa aquí.
CCOO impulsa la evaluación de riesgos psicosociales en España 25/03/2011 Paralelamente se ha constituido un grupo de trabajo para ir avanzando en la realización de la evaluación de riesgos psicosociales en Orange España. El grupo cuenta con cuatro miembros: dos representantes de la empresa, del servicio de prevención, y dos delegados de prevención de CCOO . Actualmente estamos trabajando en el calendario de ejecución, las unidades de análisis y la elección de la empresa externa para la realización de la evaluación.
El se pone en marcha en Orange de la mano de CCOO
10/03/2011
Durante los meses de enero y febrero desde la sección sindical de CCOO hemos mantenido diversos contactos con la empresa a fin de implantar el teletrabajo en Orange España. Fruto de estas conversaciones, podemos anunciar que por fin hemos alcanzado un acuerdo para desarrollar esta modalidad laboral. El piloto se desarrollará en el centro de trabajo de Garcilaso, en Barcelona, y nada tiene que ver con otros proyectos similares a realizar en otras empresas del grupo, ya que hablamos de teletrabajo en una sede de France Telecom España S.A. ubicada en Barcelona, que no hay que confundir con Orange Catalunya Xarxes de Telecomunicacions S.A. (una empresa con NIF distinto a Orange España dedicada principalmente a grandes empresas). Confiamos en que el teletrabajo dé un impulso definitivo para ayudar a conciliar la vida personal y familiar con la laboral. Además, como creemos que este proyecto es enormemente beneficioso para todos los trabajadores y trabajadoras de Orange, esperamos que en la próxima reunión de la comisión de interpretación y empleo otros sindicatos minoritarios se sumen, si quieren, al plan de teletrabajo acordado por CCOO y la empresa. Para más información, pulsa aquí.
Pago del variable en la nómina de marzo 10/03/2011 En la nómina de este mes se pagará el variable del segundo semestre del 2010. El porcentaje de consecución de los objetivos de empresa será el más alto de los últimos años. Según lo acordado con CCOO , en la carta de consecución de objetivos que todos deberemos recibir en breve deberán aparecer desglosados los objetivos de empresa, los de área y los individuales.
Comunicado de la sección sindical estatal intercentros de CCOO Orange
10/03/2011
Para más información, pulsa aquí.
Ayuda para hijos/as: 500 euros a recibir este mes 09/03/2011 En la comisión de acción social se ha aprobado el pago de la ayuda prevista en el artículo 33 del convenio colectivo de Orange para los trabajadores y trabajadoras con hijos menores de 3 años. La convocatoria para recibir esta ayuda se cerró el pasado 6 de febrero y se han recibido más de 900 solicitudes. Este año la ayuda será de 500 euros, un 6% más que el año pasado, y se abonará en la nómina de marzo. Aquellos que solicitaron recibir cheques guardería, mucho más ventajosos ya que no hay retención fiscal, los recibirán a finales de mes. Para evitar problemas detectados otras convocatorias, desde CCOO hemos solicitado que los cheques se fraccionen en unidades de 100 euros. También solicitamos la inclusión de algunas solicitudes presentadas fuera de plazo, petición que finalmente no prosperó. Por último, se acordó que la convocatoria de ayudas sanitarias para gastos oftalmológicos, odontológicos y ortopédicos comience, en principio, el 25 de marzo para finalizar el 17 de abril. En la Web del Empleado se publicarán las bases de la convocatoria y la documentación necesaria. Para más información, pulsa aquí.
8 de marzo: Día Internacional de la Mujer Trabajadora 08/03/2011 Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, desde CCOO reivindicamos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres seguimos teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se reflejan en el mundo del trabajo y en la protección social. Afrontamos este 8 de marzo de 2011 en un contexto de crisis económica, en el que las políticas macroeconómicas han desplazado la preocupación por las políticas de igualdad. Esta crisis está poniendo de manifiesto la escasa voluntad del Gobierno y de los partidos políticos en general para promover cambios estructurales... (leer más)
16/02/2011
Ayer 15/02/2011 se celebró la reunión de la Comisión estatal de formación de Orange, comisión paritaria compuesta por representantes de los trabajadores y de la dirección de la empresa donde se hace seguimiento y se facilita la información sobre los planes de formación vigentes en la empresa. También se impulsan en esa comisión diversos cursos para la plantilla de Orange. En la última reunión de la comisión de formación se analizaron los distintos datos presentados y la conclusiones extraídas son muy positivas: el nivel de formación en Orange España se sitúa en torno al 100 por 100 y no se reduce el presupuesto para formación en 2011. También se impulsan desde CCOO dos nuevos cursos relacionados con la seguridad: conducción segura para comerciales y conducción 4x4 para el colectivo de Griet's... (leer más)
CCOO gana las elecciones en Orange Asturias y Orange Málaga 07/02/2011 CCOO es la mayor fuerza sindical de Orange, quintuplicando al segundo El año pasado tuvieron lugar varias citas electorales en los centros de trabajo de Orange: Valladolid, Bizkaia, Vigo y Asturias. CCOO ganó en todos los centros, consiguiendo el 100 por 100 de la representación legal. En las últimas elecciones del año pasado, las de Asturias, nuestro compañero Daniel Rodríguez Rozada fue elegido representante legal de todos los trabajadores y trabajadoras de Orange Oviedo con una participación realmente espectacular: votó el 85 % del censo y Daniel consiguió el 100 % de los votos. En las elecciones de Orange Málaga del pasado viernes CCOO logró presentar a 7 candidatos, siendo el más votado Felipe Terradillos. Queremos agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras de Orange en Asturias y en Málaga su participación en las elecciones. Con estos resultados electorales Comisiones Obreras se consolida aún más como la principal representación social de France Telecom España: CCOO es el único sindicato con presencia estatal relevante en Orange y quintuplicamos en delegados y delegadas a otras fuerzas sindicales... (leer más)
Este año comienza con 5 despidos en poco más de tres semanas 28/01/2011 El año 2010 ha sido absolutamente desastroso para la estabilidad del empleo en France Telecom España: la dirección de la empresa ha despedido a 67 personas, principalmente en Madrid (42), Barcelona (8), Sevilla (4), Valencia (4) y Valladolid (3), aunque casi ninguno de los centros de trabajo de Orange España se ha librado: también se han producido despidos en Bizkaia, Baleares, A Coruña, Málaga y Pontevedra. Por su parte, aquellas áreas con los jefes más propensos a enviar a sus trabajadores y trabajadoras a la cola del paro son Empresas, DNF, Sistemas de Información, Ventas y Distribución, Operaciones y Finanzas, aunque tampoco se libran otras áreas como... (leer más)
CCOO insta la actualización de bandas salariales y complementos del Convenio de Orange
21/01/2011
Según lo acordado por la dirección de la empresa y CCOO en el II Convenio Colectivo de Orange, una vez conocido de manera oficial el dato del IPC correspondiente a 2010 (el 3 %) es necesario proceder a la actualización del salario mínimo y objetivo de todos los grupos profesionales del convenio, además de revisar los distintos complementos salariales. Las bandas salariales para este año 2011 quedarían como sigue:
CCOO acuerda mejorar el Plan de Pensiones de Orange
20/12/2010
La sección sindical estatal de CCOO ha pactado mejorar de manera sustancial el plan de pensiones de Orange. En un acuerdo a dos bandas entre la dirección de la empresa y Comisiones Obreras, que es el único sindicato con representación estatal, hemos conseguido incrementar de manera sustancial las aportaciones que realiza la empresa para la futura jubilación de los trabajadores y trabajadoras de Orange. A modo de resumen:
Consulta el comunicado completo aquí. Para cualquier duda o información contacta con nosotros.
14/06/2010
La sección sindical estatal de CCOO ha pactado con la dirección de la empresa ampliar la jornada intensiva en verano. Esta medida mejora enormemente las posibilidades de conciliación entre la vida personal, familiar y laboral en Orange. La jornada intensiva comenzará el próximo lunes 21 de junio y finalizará el 15 de septiembre; será de siete horas diarias de lunes a viernes... (leer más)
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Secciones
Documentos II Convenio Colectivo de Orange España 2010-2013
Artículos
Actuación en caso de accidente laboral
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