Las 92 compañeras y compañeros de Orange que actualmente sufren la enfermedad son un indicativo claro de que la situación continúa siendo de altísimo riesgo. La mejor medida preventiva para evitar los contagios en el ámbito laboral, el TELETRABAJO a tiempo completo, se alargará inicialmente casi todo el mes de enero, algo que habíamos reivindicado con insistencia desde CCOO.
En CCOO llevamos semanas trasladando a la Dirección de Orange, que la situación de la pandemia, en general, en España, y, en concreto, en Orange, eran muy preocupantes por el crecimiento exponencial de contagios de la variante Delta y Ómicron, llegando a cifras muy alarmantes, lo cual, entendíamos necesitaba la adopción de medidas urgentes y sin más demoras por parte de Orange, según informamos la semana pasada en nuestro comunicado sindical a los trabajadores y trabajadoras de OSP, OSFI y OEV.
La sexta oleada de la pandemia ha irrumpido con formidable fuerza en la empresa, donde a diario afloran nuevos casos de coronavirus. Los datos de ayer mismo incrementan a VEINTICINCO los casos activos de COVID-19 en Orange y el ritmo de propagación de la enfermedad está siendo increíblemente rápido. Ante una situación que parece fuera de control, en CCOO hemos exigido la adopción inmediata de medidas preventivas adecuadas para proteger la salud de la plantilla de Orange, especialmente de los colectivos más vulnerables.
CCOO GANA LAS ELECCIONES
En CCOO hemos ganado con amplísima mayoría las elecciones sindicales en Orange Madrid. Agradecemos de todo corazón el apoyo recibido por aquellas compañeras y compañeros que han confiado en nosotras/os y nos seguiremos esforzando al máximo en defensa de toda la plantilla de Orange.
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Cuando eliges CCOO, eliges seguridad, tranquilidad, experiencia e ilusión para seguir avanzado sin ningún paso atrás. Si quieres saber por qué los principales acuerdos que logramos son mejores que en otras empresas, pregúntate quién lidera la interlocución social: CCOO es mayoría en Orange y eso se nota.
Durante estos días, las trabajadoras y trabajadores que nos apuntamos a este plan de adquisición de acciones de Orange a precio reducido, estamos recibiendo la confirmación del importe final de nuestra suscripción. Quienes optaron por el descuento en nómina, en breve podrán usar Flexplan, una herramienta que recomendamos en CCOO por su importante ahorro fiscal.
El pasado 9 y 10 de noviembre en CCOO tuvimos la oportunidad de exponer y debatir sobre la situación del empleo en Orange ante la Dirección Internacional del Grupo, encabezada por Gervais Pellissier e Ignacio de Orúe.
En CCOO nos hemos reunido con la Dirección en el seno de la Comisión Comercial. El renting de vehículos de empresa y el kilometraje fueron los principales temas tratados.
En CCOO hemos intentado apurar al máximo el plazo a fin de recabar el mayor número posible de valoraciones sobre un eventual acuerdo para modificar el sistema de teletrabajo en Orange; pero este lunes 25 de octubre tendremos que dar respuesta a la Dirección. Hasta entonces puedes seguir enviando tu opinión a comitempresa.es@orange.com.
Sección Sindical de CCOO en Orange