Las mujeres españolas ganaron un 30% menos que los hombres en 2005, según la Agencia Tributaria

El salario medio que percibieron las mujeres en 2005 se elevó hasta los 12.800 euros anuales, una cantidad que fue 5.521 euros o un 30,1% inferior a los 18.321 euros que cobraron de media los hombres

Nuevos derechos laborales para todos y todas en el Proyecto de Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

Las medidas laborales y de Seguridad Social contempladas en el proyecto, que son resultado del acuerdo básico al que se ha llegado con las centrales sindicales CC.OO. y UGT

Más derechos, los mismos obstáculos

Informe de Amnistía Internacional sobre la Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género   (30/06/2006)

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Anteproyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre Mujeres y Hombres

Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres

Hakuna matata, señor Zaplana

La maternidad

La baja por maternidad es una suspensión del contrato de trabajo, con reserva del puesto, contemplada en el artículo 48.4 del Estatuto de los Trabajadores.

Ser para estar, estar para ser

Mujeres en las mesas de negociación

Con la creciente incorporación de las mujeres al mercado laboral, es necesaria una nueva visión de la presencia de éstas que permita un reparto equilibrado de responsabilidades en la vida personal y en la vida privada.

Sindicalismo, mujer e ideología

Desde la Secretaría de la Mujer de la Federación de Comunicación y Transporte de Madrid , queremos dirigir este llamamiento a todas aquellas personas

Afiliarse… ¿por qué a Comisiones Obreras?

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