La Ley de Igualdad beneficia a las mujeres y a toda la sociedad

El Congreso de los Diputados ha aprobado la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres con el respaldo de todos los grupos parlamentarios, excepto del PP.

El 8 por ciento de las mujeres sufre discriminación en el trabajo por ser madre; un 21 por ciento ve limitada su promoción profesional

Estrella Digital. 16/03/2007

Las mujeres españolas, en un ocho por ciento, aseguran que su situación de madres les ha llevado a sufrir algún tipo de discriminación en el trabajo.

Proyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre Mujeres y Hombres

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El Tribunal Constitucional declara que la baja maternal no puede eliminar el derecho a las vacaciones

El País. Mónica C. Belaza. 06/12/2006

El Tribunal Constitucional ha dado amparo a una trabajadora que reclamó a la empresa su mes de vacaciones pese a que ya había concluido el año natural que tenía para disfrutarlas.

25 de Noviembre. Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Contra la violencia de género, CCOO propone más seguridad y protección para las víctimas.

Ellas, de Rosa Montero

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Las mujeres españolas ganaron un 30% menos que los hombres en 2005, según la Agencia Tributaria

El salario medio que percibieron las mujeres en 2005 se elevó hasta los 12.800 euros anuales, una cantidad que fue 5.521 euros o un 30,1% inferior a los 18.321 euros que cobraron de media los hombres

Nuevos derechos laborales para todos y todas en el Proyecto de Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

Las medidas laborales y de Seguridad Social contempladas en el proyecto, que son resultado del acuerdo básico al que se ha llegado con las centrales sindicales CC.OO. y UGT

Más derechos, los mismos obstáculos

Informe de Amnistía Internacional sobre la Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género   (30/06/2006)

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Anteproyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre Mujeres y Hombres

Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres

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